Podinspektor (k/m) w Departamencie Turystyki i Sportu w Biurze Rozwoju Turystyki

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Wdrażanie kierunków strategicznych ujętych w regionalnych dokumentach wiodących dla obszaru: turystyka.
• 2.Udział w opracowaniu, aktualizacji regionalnych dokumentów strategicznych w zakresie turystyki.
• 3.Prowadzenie prac diagnostycznych, badań i analiz dotyczących aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych w obszarze turystyki w tym współpraca z Warmińsko-Mazurskim Biurem Planowania Przestrzennego w zakresie gromadzenia danych, prowadzenia badań i analiz obszaru turystyki w regionie.
• 4.Gromadzenie i analiza danych dotyczących rozwoju turystyki i ruchu turystycznego w województwie warmińsko-mazurskim.
• 5.Prowadzenie spraw związanych z obsługą i rozwojem Barometru turystycznego w zakresie prowadzonych spraw.
• 6.Współpraca z urzędami statystycznymi, partnerami społecznymi, przedstawicielami samorządów terytorialnych, gospodarczych i administracji rządowej, ekspertami zewnętrznymi i innymi instytucjami w zakresie monitoringu obszaru turystyki w regionie.
• 7.Koordynowanie, realizowanie zadań związanych z udziałem w konkursach, programach turystycznych o zasięgu krajowym.
• 8.Organizacja konkursów upowszechniających kierunki rozwoju i promocji turystyki w województwie.
• 9.Udział w imprezach turystycznych krajowych i zagranicznych.
• 10.Organizacja i obsługa spotkań organizowanych przez Biuro Rozwoju Turystyki.
• 11.Współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi, przedsiębiorcami, komórkami organizacyjnymi Urzędu Marszałkowskiego i innymi instytucjami w zakresie prowadzonych spraw.
• Szczegóły oferty: https://bip.warmia.mazury.pl/nabor/1022/ogloszenie-id-1022-departament-turystyki-i-sportu-poszukujemy-osoby-k-m-na-stanowisko-podinspektor-etatow-1-etat.html
• Godziny pracy: 7:30-15:30

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne:
• 1.Wykształcenie wyższe
• 2.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• 4.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku
• 5.Posiadanie nieposzlakowanej opinii
• 6.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
• Wymagania dodatkowe:
• 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego
• 2.Znajomość ustawy o finansach publicznych
• 3.Znajomość zasad związanych z prowadzeniem budżetu w jednostkach samorządu terytorialnego (JST)
• 4.Znajomość przepisów dotyczących zasad prowadzenia polityki rozwoju
• 5.Umiejętność pozyskiwania, przetwarzania i interpretacji danych statystycznych
• 6.Umiejętność przygotowywania raportów, zestawień i prognoz
• 7.Znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym
• w stopniu umożliwiającym samodzielne sporządzanie dokumentacji w formacie Ms Office Word,
• Ms Office Excel, a także obsługi urządzeń biurowych
• 8.Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych
• 9.Umiejętność pracy w zespole
• 10.Komunikatywność, samodzielność, skrupulatność
• systematyczność, terminowość
• 11.Wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Początkowa wysokość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku wynosi: 6 000,- zł brutto miesięcznie. Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenie może zawierać:
  dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego);

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny (własnoręcznie podpisany).
2.Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu);
3.Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie;
4.Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany);
5.Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;*
6.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;*
7.Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;*
8.Oświadczenie, iż osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;*
9.Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku;*
10.Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane);
11.Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana);
*Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane).
VI. Dokumenty dodatkowe:
1.Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach;
2.Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
3.Inne, które osoba kandydująca uważa za istotne w swojej przyszłej pracy.
VII. Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy:
1)składać osobiście lub za pośrednictwem innych osób w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem
i nazwiskiem osoby kandydującej oraz z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko - wskazać nazwę stanowiska i numer ogłoszenia w Biurze Organizacyjnym i Kancelarii Ogólnej Departamentu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko - Mazurskiego w Olsztynie (ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn) wejście od ul. Kościuszki, parter (pok. nr 1), od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30;
lub
2)przesłać w formie papierowej za pośrednictwem operatora pocztowego na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko - Mazurskiego w Olsztynie
Departament Organizacyjny
Biuro wsparcia zasobów ludzkich i realizacji Pomocy Technicznej Programów Regionalnych
ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn
z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko - wskazać nazwę stanowiska i numer ogłoszenia.
O zachowaniu terminu złożenia aplikacji decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje doręczone po terminie oraz w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane, zostaną zwrócone osobie kandydującej.