podinspektor (k/m) w Zespole Radców Prawnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1)Prowadzenie obsługi administracyjnej i organizacyjnej Zespołu Radców Prawnych.
2)Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia postępowań sądowych i administracyjnych, w tym prowadzenie akt spraw.
3)Sporządzanie projektów pism, zestawień, informacji, analiz i sprawozdań związanych z działalnością Zespołu Radców Prawnych.
4)Prowadzenie rejestrów spraw sądowych, administracyjnych oraz innych spraw prowadzonych przez Zespół Radców Prawnych.
5)Monitorowanie terminów procesowych, sądowych i administracyjnych oraz bieżące informowanie radców prawnych o terminach wymagających podjęcia czynności.
6)Wykonywanie innych czynności organizacyjnych i administracyjnych związanych z funkcjonowaniem Zespołu Radców Prawnych.
7)Organizowanie obiegu dokumentów i informacji pomiędzy Zespołem Radców Prawnych a komórkami organizacyjnymi Starostwa oraz jednostkami organizacyjnymi Powiatu.
8)Obsługa korespondencji wpływającej i wychodzącej Zespołu Radców Prawnych, w tym z systemów teleinformatycznych wykorzystywanych w pracy Zespołu.
9)Zarządzanie dokumentacją Zespołu Radców Prawnych, w tym jej porządkowanie i archiwizowanie.

Starostwo Powiatowe oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę;
• pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy;
• w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
• praca w miłej atmosferze;
• terminowo wypłacane wynagrodzenie;
• możliwość korzystania z funduszu socjalnego.
  Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które osoba wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
  Ograniczenia wynikające z ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.

Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze na stanowisko: Podinspektor (k/m) w Zespole Radców Prawnych Starostwa Powiatowego w Krakowie, ogłoszenie nr ORB-I.2110.16.2026 - dostępne pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych

• Pracownik do spraw administracji publicznej

• Efektywna komunikacja w pracy

• Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych

• Pracownik do spraw administracji publicznej

• Efektywna komunikacja w pracy
  Niezbędne wymagania od osób ubiegający się o zatrudnienie:
  Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 t.j.), dla stanowisk urzędniczych, w tym:

1. Obywatelstwo polskie,
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych,
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, t.j.:
   a) wykształcenie średnie o profilu: prawniczym, ekonomicznym, administracyjnym oraz co najmniej 3 lata stażu pracy
   LUB
   b) wykształcenie wyższe w zakresie: prawniczym, ekonomicznym, administracyjnym.

Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie:

1. Mile widziana aplikacja radcowska.
2. Posiadanie wiedzy specjalistycznej i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów z zakresu zadań realizowanych na stanowisku, w tym: znajomość przepisów w szczególności z zakresu prawa administracyjnego, cywilnego, ustawy o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, o gospodarce nieruchomościami, instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
3. Ogólna znajomość przepisów z zakresu zadań publicznych powiatu, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej.
4. Znajomość obsługi komputera (WORD, EXEL, LEX,).
5. Umiejętności interpretacji i stosowania prawa, analizy i syntezy informacji, poszukiwania i selekcji informacji, logicznego myślenia, przekonywania, negocjowania, wyjaśniania.
6. Umiejętność organizacji pracy własnej.
7. Predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, zorganizowanie, wytrwałość, realizm w myśleniu, odporność na stres, aktywna współpraca, opanowanie, solidność, przedsiębiorczość w działaniu, asertywność, wnikliwość, cierpliwość.
8. Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi.
   Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
9. Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
10. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w trybie wielozadaniowym.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• 1)praca w wymiarze 1 etat, administracyjno-biurowa, o charakterze samodzielnym jednak wymagająca umiejętności współdziałania z innymi komórkami organizacyjnymi Starostwa i jednostkami organizacyjnymi powiatu oraz Instytucjami zewnętrznymi: sądy, organy administracji. Kontakty z innymi pracownikami bardzo częste. Praca wykonywana przy monitorze ekranowym w pozycji wymuszonej powodująca obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego oraz wzrok. Praca związana z wyjściami służbowymi (rozprawy sądowe).
  2)Płaca zasadnicza miesięcznie brutto zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie w przedziale od X do XIV kategorii zaszeregowania, tj. od 5030,00 zł do 8800,00 zł (odpowiednio do posiadanej wiedzy, doświadczenia zawodowego i umiejętności), przy czym jego początkowa wysokość będzie nie niższa niż 6000 zł i nie wyższa niż 6500 zł.
  3)Dodatek za wysługę lat stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy, który wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rak, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat i więcej.
  4)Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie wynika z zarządzenia Nr 222/2021 Starosty Krakowskiego z dnia 12 listopada 2021 r. ze zmianami jest dostępny pod adresem:
  https://bip.malopolska.pl/spkrakow,a,2030223,zarzadzenie-nr-2222021-starosty-krakowskiego-z-dnia-12-listopada-2021-r-w-sprawie-wprowadzenia-regul.html oraz u Pracodawcy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
2.życiorys curriculum vitae;
3.kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4.dokumenty potwierdzające staż pracy w wymiarze wynikającym z treści ogłoszenia o naborze jako wymaganym do wykonywania pracy na stanowisku (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS);
5.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą RODO;
6.oświadczenie kandydata o:
1)pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
2)niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3)nieposzlakowanej opinii,
7.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych, nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
Wzory dokumentów dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Krakowie:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krakowie na al. Słowackiego 20, na Dzienniku Podawczym lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Krakowie w zaklejonej kopercie wraz z wyszczególnionym spisem załączników wraz dopiskiem na kopercie: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO
PODINSPEKTOR K/M)
W ZESPOLE RADCÓW PRAWNYCH
STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAKOWIE
nazwa stanowiska pracy
Ogłoszenie Nr ORB-I.2110.16.2026
Termin składania dokumentów: od 22.06.2026 r. do 02.07.2026 r.

Datą złożenia oferty, jest data osobistego jej dostarczenia lub data wpływu do Urzędu przy wysyłce pocztowej/elektronicznej.
Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym.