Podinspektor/ka ds. obrony cywilnej i zarzadzania kryzysowego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. realizacja zadań z zakresu obrony cywilnej
• 2. realizacja zadań obronnych
• 3. realizacja zadań z zakresu zarządzania kryzysowego i ochrony ludności
• 4. realizacja zadań w zakresie ochrony informacji niejawnych
• 5. organizowanie i nadzór nad działalnością w zakresie ochrony przeciwpożarowej
• 6. realizacja zadań w zakresie spraw wojskowych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• l) znajomość topografii gminy Nieborów i problematyki zagrożeń występujących na jej terenie
• 2. umiejętność analitycznego myślenia, pracy w zespole, pod presją czasu, sprawność
• organizacyjna
• 3. odporność na stres, zaangażowanie, odpowiedzialność
• 4. umiejętność skutecznej komunikacji i przekazywania informacji
• 5. gotowość do pracy w niestandardowych godzinach dostosowanych do potrzeb sytuacji
• kryzysowych
• 6. biegła znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych (Microsoft Word, Exel,
• Open Office, przeglądarki internetowe, poczta elektroniczna)
• 7. znajomość i umiejętność właściwej interpretacji uregulowań prawnych z zakresu ustaw:
• o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, kodeksu
• postępowania administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej, o ochronie ludności i obronie
• cywilnej, o obronie ojczyzny, o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej,
• o ochronie informacji niejawnych, o ochronie przeciwpożarowej, o ochronie danych
• osobowych, wraz z aktami wykonawczymi do tych ustaw
• 8. prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 840 do 7 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: zgodnie z naborem BIP

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon