Podinspektor/Podinspektorka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:

1. Dekretacja i księgowanie wyciągów bankowych następujących kont bankowych:

• konto podstawowe Powiatu,
• konta pozostałych programów i projektów;

2. Uzgodnienie z jednostkami organizacyjnymi powiatu oraz innymi jednostkami samorządu terytorialnego środków, dotacji oraz dochodów budżetowych;
3. Comiesięczne sprawdzanie i analiza sald kont dotyczących organu powiatu;
4. Uzgodnienie udziałów w podatku CIT z kontem 224;
5. Uzgodnienie planu i wykonania dochodów do sprawozdania RB50 D ze Śląskim Urzędem Wojewódzkim;
6. Sporządzanie sprawozdań budżetowych z Organu:

• miesięczne - RB 27 S,
• kwartalne - Rb 50 D, Rb N, Rb Z,
• roczne - Rb UN, Rb UZ, Rb ST;

7. Na dzień 31 grudnia każdego roku budżetowego:
   a) inwentaryzacja kont organu w oparciu o przepisy ustawy o rachunkowości,
   b) sporządzenie bilansu Powiatu Mikołowskiego;
8. Księgowanie wpływu środków Unii Europejskiej i Budżetu Państwa na realizacje projektów unijnych na kontach pozabilansowych organu - konto 910;
9. Księgowanie udzielonych poręczeń na kontach pozabilansowych konto 291;
10. Sporządzanie dokumentu PK dla zapisów korygujących zapisy dotychczasowe;
11. Przygotowanie dokumentów finansowych do archiwizacji;
12. Przestrzeganie Regulaminu Pracy, Procedur Kontroli Finansowej oraz Polityki Rachunkowości Starostwa Powiatowego w Mikołowie.
    DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
13. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze od 5000,00 do 5500,00 zł brutto;
14. Dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługuje w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat;
15. Dodatkowe wynagrodzenie roczne- tzw. "trzynastka";
16. Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK);
17. Świadczenia socjalne finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
    OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
    Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
    MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
    ul. Żwirki i Wigury 4a 43-190 Mikołów
    PRACA W DNIACH I GODZINACH:
    pn.-pt., 7:30-15:30

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
https://powiat_mikolow.bip.gov.pl/nabory/oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektor-podinspektorka-w-biurze-ksiegowosci-w-wydziale-budzetu-i-finansow.html

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  I. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 3 letni staż pracy w tym co najmniej roczny w jednostce samorządu terytorialnego;
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. Obywatelstwo polskie;
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
   II. Wymagania dodatkowe pożądane:
5. Wykształcenie wyższe ekonomiczne na kierunkach: rachunkowość, finanse, ekonomia lub innych przydatnych do pracy na ww. stanowisku;
6. Co najmniej roczny staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego na podobnym stanowisku;
7. Znajomość przepisów:

• Ustawy o finansach publicznych,
• Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• Ustawy o rachunkowości,
• Ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
• Ustawy o samorządzie powiatowym,
• Ustawa kodeks postępowania cywilnego w zakresie windykacji,
• Kodeks postępowania administracyjnego,
• akty wykonawcze do ww. ustaw;

4. Duża odporność na stres i umiejętność sprawnego działania pod presją czasu i nałożonych zadań;
5. Wysoki poziom samodzielności w działaniu i dobra organizacja pracy;
6. Rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne;
7. Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach obarczonych ryzykiem.

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
https://powiat_mikolow.bip.gov.pl/nabory/oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektor-podinspektorka-w-biurze-ksiegowosci-w-wydziale-budzetu-i-finansow.html

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) Kwestionariusz osobowy - wzór do pobrania;
2) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
3) Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy tj. świadectwa pracy, zaświadczenia;
4) Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - wzór do pobrania;
5) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych - wzór do pobrania;
6) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji w przypadku złożenia dokumentów dodatkowych niż wymagane - wzór do pobrania;
8. Dodatkowe dokumenty:

• kserokopie dokumentów potwierdzających uprawnienia zawodowe,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać z dopiskiem:
"Nabór na stanowisko Podinspektora/Podinspektorki w Biurze Księgowości w Wydziale Budżetu i Finansów." w terminie do dnia 27.08.2026 r. w jednej z wymienionych poniżej form:

• osobiście w siedzibie Starostwa w Mikołowie ul. Żwirki i Wigury 4a (Kancelaria);
• pocztą w formie papierowej (w przypadku przesyłek listowych decyduje data wpływu do kancelarii starostwa);
• pocztą elektroniczną na adres [email protected] (załączone dokumenty muszą zostać podpisane podpisem elektronicznym;
• na adres e-Doręczeń: AE:PL-24204-41305-GBDTI-23
  Uwaga!!
  Aplikacje, które wpłyną do starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
  Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani o II etapie naboru na w/w stanowisko. W celu ułatwienia kontaktu prosimy w kwestionariuszu osobowym w danych kontaktowych podać numer telefonu.
  Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia po przeprowadzonej procedurze naboru podejmuje Starosta. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.powiat_mikolow.bip.gov.pl) i tablicach informacyjnych Starostwa.
  Szczegółowych informacji udziela Wydział Spraw Pracowniczych, 43-190 Mikołów ul. Żwirki i Wigury 4a, pokój nr 208 (I piętro) tel. 32/32 48 165.
  Pod wskazanym adresem można zapoznać się z regulaminem zatrudniania pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Mikołowie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - AE:PL-24204-41305-GBDTI-23, Termin: w godzinach urzędowania Starostwa