Podinspektor/Podinspektorka ds. rolnictwa, ochrony środowiska i leśnictwa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• 1. Realizacja zadań należących do kompetencji starosty z zakresu ustawy o ochronie przyrody, a w szczególności:
• a) wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew lub krzewów z terenu nieruchomości stanowiących własność gminy,
• b) wydawanie decyzji ustalającej wysokość administracyjnej kary pieniężnej za usunięcie drzew lub krzewów bez wymaganego zezwolenia, a także za ich zniszczenie lub uszkodzenie,
• c) prowadzenie rejestru zwierząt należących do gatunków podlegających ograniczeniom na podstawie przepisów Unii Europejskiej.
• 2. Wydawanie decyzji o usunięciu drzew lub krzewów utrudniających widoczność sygnałów i pociągów lub eksploatację urządzeń kolejowych albo powodujących zaspy śnieżne, na podstawie ustawy o transporcie kolejowym.
• 3. Realizacja zadań należących do kompetencji starosty z zakresu ustawy o odpadach, w tym:
• a) wydawanie zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie zbierania lub przetwarzania odpadów,
• b) wydawanie decyzji nakładającej obowiązki na sprawcę wypadku dotyczące gospodarowania odpadami z wypadków.
• 4. Wydawanie zezwoleń na zbieranie odpadów przedsiębiorcom prowadzącym punkt zbierania pojazdów z ustawy o recyklingu pojazdów wycofanych z eksploatacji.
• 5. Realizacja zadań należących do kompetencji starosty z zakresu ustawy Prawo ochrony środowiska:
• a) wydawanie pozwoleń na wytwarzanie odpadów,
• b) wydawanie pozwoleń zintegrowanych,
• c) wydawanie pozwoleń na wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza,
• d) przyjmowanie zgłoszeń instalacji, z których emisja nie wymaga pozwolenia,
• e) wydawanie decyzji o dopuszczalnym poziomie hałasu.
• 6. Realizacja zadań należących do kompetencji starosty z zakresu ustawy o systemie handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych, a w szczególności wydawanie zezwoleń na emisję gazów cieplarnianych.
• 7. Realizacja zadań należących do kompetencji starosty z zakresu ustawy Prawo łowieckie, a w szczególności:
• a) wydzierżawianie obwodów łowieckich polnych oraz ustalanie i rozliczanie czynszu za ich dzierżawę,
• b) wydawanie zezwoleń na posiadanie i hodowanie lub utrzymywanie chartów rasowych lub ich mieszańców.
• 8. Prowadzenie postępowań egzekucyjnych.
• 9. Opracowywanie projektów uchwał Rady Powiatu, Zarządu Powiatu, zarządzeń Starosty, zamówień i zleceń w ramach prowadzonych spraw i realizowanych zadań.
• 10. Przygotowywanie dokumentacji do zawarcia umowy, projektów umów i aneksów.
• 11. Sporządzanie informacji i sprawozdań.
• 12. Udział w komisjach lub zespołach związanych z zadaniami realizowanymi przez Starostwo Powiatowe.
• 13. Prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie.
• 14. Prowadzenie dokumentacji Wydziału, teczek przedmiotowych na zajmowanym stanowisku pracy zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt oraz archiwizacja dokumentów.
• 15. Wprowadzanie do rejestru umów danych umów zawartych w formie pisemnej, dokumentowej, elektronicznej albo innej formie szczególnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zamieszczanie informacji o uzupełnieniu lub zmianie umowy, rozwiązaniu za zgodą stron umowy, odstąpieniu od umowy, jej wypowiedzeniu lub wygaśnięciu, a w przypadkach uzasadnionych danych określonych w art. 8 ust. 5 ustawy o dostępie do informacji publicznej.
• 16. Wykonywanie innych zadań zlecanych przez przełożonych z zakresu działania Starostwa i Wydziału.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne - wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:

1. obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. wykształcenie: wyższe,
3. doświadczenie zawodowe (staż pracy): co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

1. Doświadczenie zawodowe:
   a) znajomość ustaw: Prawo ochrony środowiska, o lasach, Prawo łowieckie, o ochronie przyrody, o odpadach, Prawo geologiczne i górnicze, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, o rybactwie śródlądowym, o rejestracji jachtów i innych jednostek pływających o długości do 24 m, o systemie handlu uprawnieniami do emisji gazów cieplarnianych, Prawo wodne, o pracownikach samorządowych, o samorządzie powiatowym, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego; znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016. 119.1);
   b) ukończone studia podyplomowe, szkolenia lub kursy w zakresie: administracji, administracji publicznej, administracji samorządowej, administracji i finansów publicznych, administracji i zarządzania, E-administracji, rolnictwa, ochrony środowiska, leśnictwa oraz innych o charakterze zgodnym z wymaganiami i zadaniami na danym stanowisku pracy;
2. Umiejętności praktyczne: obsługa komputera i programów komputerowych (w szczególności edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych) oraz innych urządzeń biurowych, umiejętność prawidłowego redagowania pism urzędowych, poprawnego przygotowania projektów decyzji administracyjnych, stosowania odpowiednich przepisów prawa;
3. Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, planowania i organizacji pracy, dochowania dyskrecji, pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, obowiązkowość, sumienność, skrupulatność, zdyscyplinowanie, samodzielność, komunikatywność i umiejętność właściwego reagowania w kontaktach interpersonalnych, także w sytuacjach stresowych, kultura osobista, bezstronność i bezinteresowność, uczciwość, punktualność, lojalność.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. miejsce pracy: ul. Kościuszki 3, 13-200 Działdowo,
2. praca przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
3. stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym znajdującym się na II piętrze budynku bez windy, w pomieszczeniu posiadającym centralne ogrzewanie i klimatyzację,
4. praca w pełnym wymiarze czasu pracy 1 etat,
5. wynagrodzenie zasadnicze kat. zaszeregowania X, poziom wynagrodzenia na pełen etat: minimalny 4 840,00 zł brutto, maksymalny 9 200,00 zł brutto (wynagrodzenie zasadnicze zostanie ustalone indywidulanie z osobą wyłonioną do zatrudnienia przed zawarciem umowy o pracę biorąc pod uwagę doświadczenie zawodowe i wykształcenie); dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20%), wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagroda jubileuszowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek specjalny, nagroda uznaniowa, jednorazowa odprawa emerytalna lub rentowa zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Działdowie,
6. możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji (m.in. możliwość otrzymania dofinansowania do szkoleń, kursów, studiów),
7. możliwość korzystania z częściowej refundacji kosztów zakupów okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,
8. możliwość korzystania ze świadczeń finansowanych lub dofinansowanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe),
9. możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) oraz odpłatnego dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Osoba podejmująca po raz pierwszy pracę w Starostwie Powiatowym w Działdowie będzie zatrudniona na czas określony z możliwością dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 840 do 9 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wysokość wynagrodzenia:
  minimalne 4840,00 zł brutto miesięcznie, maksymalne 9200,00 zł brutto miesięcznie

• dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20%)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. życiorys curriculum vitae,
3. kwestionariusz osobowy,
4. świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające wymagany okres zatrudnienia,
5. dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
6. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,*
8. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,*
9. dokument potwierdzający znajomość języka polskiego - w przypadku ubiegania się o objęcie stanowiska przez osobę nieposiadającą obywatelstwa polskiego,
10. dokument potwierdzający niepełnosprawność - dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
11. podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Starostwo Powiatowe w Działdowie, 13-200 Działdowo ul. Kościuszki 3, na zasadach określonych w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO) moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Podinspektora(-ki) ds. rolnictwa, ochrony środowiska i leśnictwa w Starostwie Powiatowym w Działdowie.
    Dokumenty, o których mowa w pkt 1, 2, 3, 7 ,8 i 11, muszą być podpisane przez kandydata.
    Kserokopie dokumentów, o których mowa w pkt 4, 5, 6, 9 i 10, muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem. Wyżej wymienione dokumenty kandydat może poświadczyć własnoręcznym podpisem.
    Dokumenty złożone w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego, a kopie dokumentów poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Miejsce i termin złożenia dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko Podinspektora(-ki) ds. rolnictwa, ochrony środowiska i leśnictwa w terminie do 22 czerwca 2026 r. do godz. 1500 (decyduje data wpływu).
Aplikacje należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Działdowie przy ul. Kościuszki 3, 13-200 Działdowo (sekretariat) lub przesłać pocztą tradycyjną na ww. adres. W przypadku posiadania ważnego podpisu elektronicznego aplikację można przekazać na adres e-Doręczeń AE:PL-42952-96134-RCGBH-29.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

pełna treść ogłoszenia dostępna jest na BIP Starostwa Powiatowego w Działdowie pod linkiem: https://bip.dzialdowo.starostwo.gov.pl/kategorie/71-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze/artykuly/1787-ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-urzedniczym-oraz-o-naborze-kandydatow-na-wolne-stanowisko-podinspektorka-ds-rolnictwa-ochrony-srodowiska-i-lesnictwa?lang=PL