Banner

Data utworzenia: 6/17/2026

ID oferty: c36e9e1d

Share
Logo Urząd Miasta Olsztyna

PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. FINANSOWYCH JEDNOSTEK SYSTEMU OŚWIATY PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO OLSZTYN

Administracja i zarządzanie

5.030 - 5.100
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 1 roku

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Location icon

Knosały3, Olsztyn, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • 1.Przygotowywanie propozycji Wydziału Edukacji do założeń projektu budżetu Miasta, sposobu wykonywania budżetu Miasta i wieloletniej prognozy finansowej w zakresie oświaty.
  • 2.Przygotowanie części opisowych do: projektu budżetu miasta, rocznego sprawozdania z wykonania budżetu i wieloletniej prognozy finansowej, uzasadnień do zmian budżetu miasta i wieloletniej prognozy finansowej w zakresie projektów planów/planów finansowych jednostek oświatowych.
  • 3.Weryfikacja materiałów informacyjnych do projektu budżetu miasta i projektu wieloletniej prognozy finansowej w zakresie projektów planów finansowych jednostek oświatowych.
  • 4.Opiniowanie wniosków w sprawie zmian w planach finansowych jednostek oświatowych, w wieloletniej prognozie finansowej oraz przygotowywanie zestawień danych i informacji w tym zakresie.
  • 5.Weryfikacja sprawozdań wewnętrznych z wykonania budżetu i wieloletniej prognozy finansowej, sporządzonych przez jednostki oświatowe.
  • 6.Sporządzanie analiz finansowych.
  • 7.Prowadzenie spraw związanych z wydatkami jednostek oświatowych finansowanymi ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej lub innych środków zagranicznych, w tym przygotowywanie informacji, zestawień, analiz i innych materiałów.
  • W przypadku stanowiska podinspektor wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.
  • https://praca.olsztyn.eu/oferta/62-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-ds-finansowych-jednostek-systemu-oswiaty-prowadzonych-przez-miasto-olsztyn-w-wydziale-edukacji-knosaly-3
  • Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16:00

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    Wymagania niezbędne:
    Obywatelstwo polskie.
    Wykształcenie wyższe.
    Co najmniej 3 letni staż pracy (tylko w przypadku stanowiska inspektor).
    Znajomość ustaw:
  • Prawo oświatowe,
  • o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy,
  • kodeks postępowania administracyjnego,
  • o samorządzie gminnym,
  • o samorządzie powiatowym,
    Znajomość pakietu MS Office.
    Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

  • Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja lub wyższe i studia podyplomowe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja.
  • Co najmniej rok pracy w administracji samorządowej lub rządowej.

Umiejętności:

  • Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
  • Organizacja pracy własnej.
  • Aktualność i kompleksowość wiedzy.
  • Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
  • Kultura osobista.
  • Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor).
  • Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 030 do 5 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia,
    Wysokość wynagrodzenia:
  • podinspektor/podinspektorka 5 030 zł 5 100 zł,
  • inspektor/inspektorka 5 060 zł 5 150 zł,
  • dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
  • dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
  • nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV.
List motywacyjny.
Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) tylko w przypadku stanowiska inspektor.
Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert: 13-04-2026

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Location icon

Knosały3, Olsztyn, Polska

ePraca

Pracodawca i social media

U
Urząd Miasta Olsztyna

Rekomendowane oferty