
Data utworzenia: 6/17/2026
ID oferty: c36e9e1d
PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. FINANSOWYCH JEDNOSTEK SYSTEMU OŚWIATY PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO OLSZTYN
Administracja i zarządzanie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 1 roku
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Knosały3, Olsztyn, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- 1.Przygotowywanie propozycji Wydziału Edukacji do założeń projektu budżetu Miasta, sposobu wykonywania budżetu Miasta i wieloletniej prognozy finansowej w zakresie oświaty.
- 2.Przygotowanie części opisowych do: projektu budżetu miasta, rocznego sprawozdania z wykonania budżetu i wieloletniej prognozy finansowej, uzasadnień do zmian budżetu miasta i wieloletniej prognozy finansowej w zakresie projektów planów/planów finansowych jednostek oświatowych.
- 3.Weryfikacja materiałów informacyjnych do projektu budżetu miasta i projektu wieloletniej prognozy finansowej w zakresie projektów planów finansowych jednostek oświatowych.
- 4.Opiniowanie wniosków w sprawie zmian w planach finansowych jednostek oświatowych, w wieloletniej prognozie finansowej oraz przygotowywanie zestawień danych i informacji w tym zakresie.
- 5.Weryfikacja sprawozdań wewnętrznych z wykonania budżetu i wieloletniej prognozy finansowej, sporządzonych przez jednostki oświatowe.
- 6.Sporządzanie analiz finansowych.
- 7.Prowadzenie spraw związanych z wydatkami jednostek oświatowych finansowanymi ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej lub innych środków zagranicznych, w tym przygotowywanie informacji, zestawień, analiz i innych materiałów.
- W przypadku stanowiska podinspektor wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.
- https://praca.olsztyn.eu/oferta/62-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-ds-finansowych-jednostek-systemu-oswiaty-prowadzonych-przez-miasto-olsztyn-w-wydziale-edukacji-knosaly-3
- Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16:00
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania niezbędne:
Obywatelstwo polskie.
Wykształcenie wyższe.
Co najmniej 3 letni staż pracy (tylko w przypadku stanowiska inspektor).
Znajomość ustaw:
- Prawo oświatowe,
- o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tej ustawy,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- o samorządzie gminnym,
- o samorządzie powiatowym,
Znajomość pakietu MS Office.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja lub wyższe i studia podyplomowe o kierunku ekonomia lub finanse i rachunkowość lub zarządzanie lub administracja.
- Co najmniej rok pracy w administracji samorządowej lub rządowej.
Umiejętności:
- Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.
- Organizacja pracy własnej.
- Aktualność i kompleksowość wiedzy.
- Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.
- Kultura osobista.
- Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor).
- Doświadczenie: lata: 3
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 030 do 5 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia,
Wysokość wynagrodzenia:
- podinspektor/podinspektorka 5 030 zł 5 100 zł,
- inspektor/inspektorka 5 060 zł 5 150 zł,
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
- dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV.
List motywacyjny.
Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) tylko w przypadku stanowiska inspektor.
Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Termin składania ofert: 13-04-2026
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
