PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. POZWOLEŃ I ZGŁOSZEŃ

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywanie decyzji wynikające z Prawa Budowlanego, w tym decyzji o pozwoleniu na budowę, decyzji o przeniesieniu pozwolenia na budowę, decyzji o niezbędności wejścia do sąsiedniego budynku, lokalu bądź na sąsiedni teren, decyzji stwierdzającej wygaśnięcie decyzji, decyzji o pozwoleniu na rozbiórkę.
• 2.Przyjmowanie zgłoszeń robót budowlanych nie wymagających uzyskania pozwolenia na budowę oraz zmiany sposobu użytkowania.
• 3.Prowadzenie postępowań i przygotowywanie decyzji o realizacji inwestycji drogowej (Specustawa drogowa).
• 4.Prowadzenie postępowań i przygotowywanie decyzji w oparciu o ustawę o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących (Specustawa mieszkaniowa).
• 5.Prowadzenie postępowań w sprawie uzyskania odstępstwa od przepisów techniczno -budowlanych i przygotowywanie postanowień o udzieleniu bądź odmowie udzielenia odstępstwa w oparciu o Prawo budowlane.
• 6.Prowadzenie postępowań i przygotowywanie postanowień w sprawie odstępstwa od przepisów kolejowych, w oparciu o ustawę o transporcie kolejowym.
• W przypadku stanowiska podinspektor wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.
• Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/63-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-ds-pozwolen-i-zgloszen-w-wydziale-urbanistyki-i-architektury-w-urzedzie-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1
• Godziny pracy: 6:30/8:00-14:30-16:00

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie.
• Wykształcenie wyższe o kierunku architektura lub budownictwo lub inżynieria środowiska lub elektrotechnika lub inżynieria elektryczna lub elektroenergetyka.
• Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
• Co najmniej rok stażu pracy w administracji architektoniczno-budowlanej (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki).
• Znajomość przepisów ustaw:
  • prawo budowlane,
  • Specustawa drogowa - ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,
  • Specustawa mieszkaniowa ustawa o ułatwieniach w przygotowaniu i realizacji inwestycji mieszkaniowych oraz inwestycji towarzyszących,
  • Kodeks postępowania administracyjnego.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

1. Uprawnienia projektowe architektoniczne lub budowlane.
2. Staż pracy w administracji architektoniczno-budowlanej (w przypadku stanowiska podinspektora/podinspektorki).

Umiejętności:

• Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
• Organizacja pracy własnej,
• Aktualność i kompleksowość wiedzy,
• Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
• Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka),
• Kultura osobista.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 040 do 5 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Umowa na 6 miesięcy z możliwością późniejszego przedłużenia.
  Wysokość wynagrodzenia:

• podinspektor/podinspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 040 zł do 5 100 zł,
• inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 5 500 zł,
• dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
• dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wygradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
• nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - List motywacyjny.

• CV.
• Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
• Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) - w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki.
• Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających co najmniej rok stażu pracy w administracji architektoniczno-budowlanej - w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki.
• Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).

Termin składania ofert: 25-06-2026

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon