
Data utworzenia: 12.09.2026
ID oferty: b1b78e12
Podinspektor/podinspektorka w Wydziale Finansowo-Księgowym (os.niepełnosprawne)
Finanse i bankowość
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Jana Kilińskiego102, Łódź, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
Zadania na stanowisku objętym naborem zostały określone w ogłoszeniu o naborze WOA.1101.14.2026, opublikowanym w Biuletynie Informacji Publicznej MOPS w Łodzi na stronie: https://mops.uml.lodz.pl/bip/praca-w-mops/
praca stała
Wymagania:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Wymagania niezbędne do udziału w naborze zostały określone w ogłoszeniu o naborze WOA.1101.14.2026, opublikowanym w Biuletynie Informacji Publicznej MOPS w Łodzi na stronie: https://mops.uml.lodz.pl/bip/praca-w-mops/Doświadczenie: lata: 3
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 775 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- List motywacyjny.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa UniiEuropejskiej albo obywatelstwa innego państwa, w przypadku osób, którym na podstawieumów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo dopodjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
- Kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej - wymagane w przypadku osób posiadających
obywatelstwo Unii Europejskiej albo obywatelstwo innego państwa, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. - Odpis lub kserokopie dokumentów potwierdzających uzyskany poziom wykształcenia(dyplomy, certyfikaty) oraz doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy).
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu z pełni praw publicznych lub kserokopię ważnego zaświadczenia potwierdzającego spełnianie ww. warunku uzyskanego z Krajowego Rejestru Karnego.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez MOPS w Łodzi danych
osobowych kandydata zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, których zakres przekracza dane wskazane w kwestionariuszu dla osób ubiegających się o zatrudnienie. - Spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.
Oferta kandydata powinna dodatkowo zawierać:
Opinie o pracy bądź referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).
Miejsce i termin składania ofert:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć za pośrednictwem poczty lub
w kancelarii MOPS w Łodzi (ul. Kilińskiego 102/102a) w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata z dopiskiem:
Dotyczy ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor w Dzialeds. Budżetu w Wydziale Finansowo-Księgowym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi
w terminie do dnia 24 września 2026 r.
W przypadku złożenia przez kandydata dokumentów osobiście lub przesłania przez kandydata pocztą za datę doręczenia do MOPS w Łodzi uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez MOPS w Łodzi (data wpływu). Dokumenty doręczone po ww. terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w MOPS w Łodzi zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem. Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną
protokolarnie zniszczone.
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi spełniając obowiązek informacyjny towarzyszący zbieraniu danych osobowych, zgodnie z treścią art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95l46lWE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), informuje, że:
Administratorem Państwa danych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi, z siedzibą przy ulicy Kilińskiego 102/102a. Wszelkie dane otrzymane od Państwa posłużą do przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze, na który złożono dokumenty, a w przypadku zatrudnienia w celu realizacji umowy o pracę i tylko w takim celu będą wykorzystywane.
Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy oraz art. 7 ustawy o pracownikach samorządowych. Zebrane dane będziemy przetwarzać przez okres i na zasadach określonych w procedurze naboru. We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem przez MOPS w Łodzi danych osobowych można się kontaktować z Inspektorem Danych Osobowych za pomocą poczty elektronicznej pod adresem: [email protected]. Na podstawie umów powierzenia danych możemy przekazywać Państwa dane firmom serwisowym oraz podmiotom przetwarzającym.
W związku z przetwarzaniem danych osobowych mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania oraz usunięcia, jeśli minął czas, w jakim przepisy prawa zobowiązują Ośrodek do ich przetwarzania.
Ponadto mają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
