PODINSPEKTOR (stanowisko neutralne pod względem płci, użyta nazwa stanowiska rodzaju męskiego nie wpływa na klasyfikowanie osób) Regionalny OIśrodek Polityki SpołecznejBiuro Projektów Usług Społecznych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Opiniowanie projektów wytycznych ministra właściwego ds. rozwoju regionalnego na okres programowania 2021-2027.
• 2. Zawieranie umów i aneksów do umów o dofinansowanie projektów w ramach Priorytetu 9 Włączenie i Integracja EFS+ Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 ( FEWiM 2021-2027) i Działania 7.4 Wspieranie integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów FEWiM 2021-2027.
• 3. Weryfikowanie wniosków o płatność.
• 4. Przygotowanie dyspozycji przelewów.
• 5. Dokonywanie indywidualnej interpretacji postanowień wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków
• w odniesieniu do wdrażanych Działań.
• 6. Współpraca w realizacji kontroli krzyżowych Programu i kontroli krzyżowych horyzontalnych.
• 7. Odzyskiwanie środków przed etapem postępowania administracyjnego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne:
• 1. Wykształcenie wyższe o kierunku z dziedziny nauk humanistycznych lub/i nauk społecznych
• 2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
• 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku
• 5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii
• 6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Początkowa wysokość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku wynosi: 6 000,- zł brutto miesięcznie. Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenie może zawierać:
  dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego);

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany).
2. Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu);
3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie;
4. Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/
(własnoręcznie podpisany);
5. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;*
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;*
7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;*
8. Oświadczenie, iż osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;*
9. Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku;*
10. Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na
stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie -
http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane).
11. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana).

• Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa
  Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane).
  VI. Dokumenty dodatkowe:

1. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach;
2. Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z
   dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
3. Inne, które osoba kandydująca uważa za istotne w swojej przyszłej pracy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail