Podinspektor/Starszy Specjalista/Inspektor/Starszy Inspektor/Główny Specjalista w Wydziale Architektury (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. przygotowywanie merytoryczne i prawne pism, decyzji oraz postanowień dot. postępowania administracyjnego wydziału
• 2. bezpośrednia obsługa interesantów z zakresu stanowiska pracy
• 3. kontrola i zatwierdzanie projektów budowlanych oraz innej dokumentacji stanowiącej podstawę wykonywania robót budowlanych
• 4. opiniowanie projektów aktów prawa miejscowego
• 5. merytoryczne przegotowywanie odpowiedzi na skargi, wnioski i podania wypływające do wydziału w zakresie zadań stanowiska pracy
• 6. wykonywanie czynności kancelaryjnych w zakresie niezbędnym dla prowadzenie postępowania administracyjnego
• 7. sporządzanie sprawozdań dla GUS, GUNB, Wojewody Mazowieckiego i innych jednostek
• 8. prowadzenie archiwizacji akt WA.
• Umowa o pracę na okres próbny od września w godzinach 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne :

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
• 3 letnie doświadczenie zawodowe (starszy specjalista, inspektor);
• 4 letnie doświadczenie zawodowe ( starszy inspektor, główny specjalista);
• znajomość obsługi komputera.
  Wymagania dodatkowe:
• umiejętność pracy w zespole;
• komunikatywność.
  Oferujemy:
• stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę;
• wynagrodzenie zasadnicze brutto:
  stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00
  stanowisko starszego specjalisty od 5 060,00 do 9 400,00
  stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00
  stanowisko starszego inspektora, głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00;
• dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne;
• rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
• szkolenia i dofinansowanie do studiów;
• premie miesięczne uznaniowe;
• nagrody jubileuszowe;
• kurs językowy eTutor;
• karta MultiSport;
• pakiet ubezpieczeniowy na życie;
• pakiet medyczny Enel-Med;
• świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
• pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 10 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopia dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe;
• oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji;
• życiorys i list motywacyjny;
• wypełnienie formularza zgłoszeniowego zamieszczonego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa bip.powiat.pruszkow.pl lub dostępnego w kadrach Starostwa.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon