Podinspektor w Burze Ochrony Środowiska K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie przyrody w szczególności: wydawanie decyzji zezwalających na usunięcie drzew i krzewów, przygotowywanie wniosków o usunięcie drzew z terenów stanowiący własność gminy miasto Leżajsk;
2. realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo ochrony środowiska a w szczególności:
   a) wydawanie decyzji nakazujących osobom fizycznym eksploatującym instalację w ramach zwykłego korzystania ze środowiska wykonanie w określonym czasie czynności zmierzających do ograniczenia ich negatywnego oddziaływania na środowisko,
   b) przeprowadzanie kontroli przestrzegania przepisów o ochronie środowiska, opracowanie i realizacja programu ochrony środowiska, raportów z jego realizacji,
   c) przygotowywanie sprawozdań z zakresu ochrony powietrza- do Krajowego Ośrodka Bilansowania i Zarządzania Emisjami (KOBIZE) oraz Programu Ochrony Powietrza (POP);
3. realizacji zadań określonych w ustawie o utrzymaniu czystości i porządku w gminach:
   a) przygotowywanie uchwał dotyczących realizacja zadań dotyczących systemu gospodarki odpadami komunalnymi,
   b) przyjmowanie i ewidencjonowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, księgowanie wpłat oraz prowadzenie windykacji należności
   z tytułu tej opłaty.
   c) prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych oraz przydomowych oczyszczalni ścieków i przeprowadzanie kontroli częstotliwości ich opróżniania,
   d) prowadzenie Rejestru Działalności Regulowanej oraz przeprowadzanie kontroli podmiotów świadczących usługi odbioru odpadów komunalnych,
   e) prowadzenie ewidencji umów zawartych na odbieranie odpadów komunalnych z nieruchomości niezamieszkałych oraz ich kontrola,
   f) przygotowywanie postępowań dotyczących wyboru przedsiębiorcy, który będzie odbierał odpady komunalne z terenu nieruchomości zlokalizowanych na terenie miasta Leżajska;
4. realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo wodne:
   a) prowadzenie spraw dotyczących naruszenia stosunków wodnych na gruncie,
   b) przygotowywanie sprawozdań z realizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków komunalnych, aktualizacja obszaru aglomeracji Leżajsk,
   c) przygotowywanie i przekazywanie sprawozdań z tytułu opłaty za usługi wodne oraz jej naliczanie i rozliczanie;
5. realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie zwierząt: przygotowywanie uchwał dotyczących programu opieki nad bezdomnymi zwierzętami, zapewnienie opieki weterynaryjnej, miejsca w schronisku zwierzętom bezdomnym znalezionym na terenie miasta Leżajska;
6. realizacja zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji o środowisku:
   a) prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla realizacji przedsięwzięcia,
   b) prowadzenie publicznego wykazu danych o dokumentach zawierających informację
   o środowisku i jego ochronie;
7. prowadzenie spraw wynikających z ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków:
   a) opiniowanie wieloletnich planów rozwoju i modernizacji urządzeń wodociągowych i urządzeń kanalizacyjnych,
   b) prowadzenie sprawy w zakresie zatwierdzenia taryf za zbiorowe zaopatrzenie w wodę i zbiorowe odprowadzanie ścieków;
8. prowadzenie spraw związanych z rolnictwem i leśnictwem i łowiectwem:
   a) udział w pracach komisji do szacowania szkód w rolnictwie,
   b) przygotowywanie dokumentacji i obsługa wyborów do Izb Rolniczych,
   c) współpraca ze Starostwem Powiatowym dotycząca Planów Urządzania Lasów,
9. realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo Geologiczne i górnicze w tym opiniowania planu ruchu zakładu górniczego, przyjmowanie zgłoszeń o zamiarze przystąpienia do wykonywania robót geologicznych, ewidencjonowanie opłaty eksploatacyjnej;
10. prowadzenie spraw dotyczących Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków (CEEB) wprowadzanie deklaracji do systemu.
11. prowadzenie spraw w zakresie przygotowywania i wspierania mieszkańców w przygotowywaniu wniosków do programu Czyste Powietrze, współpraca z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
  Stanowisko pracy: osoba wykonująca zadania podinspektora w Biurze Ochrony Środowiska

Wymagania niezbędne do podjęcia pracy:

1. obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
2. nieposzlakowana opinia,
3. wykształcenie:

• wyższe preferowane administracja, ochrona środowiska lub pokrewne, lub
• średnie i co najmniej 3 letni staż pracy.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu Postępowania Administracyjnego. Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, ustawy o finansach publicznych ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach, ustawy Prawo wodne,
2. biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych,
3. co najmniej roczne doświadczenie w pracy w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,

• Doświadczenie: 3.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 090 do 8 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne
Informacja o warunkach pracy na stanowisku

1. praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie,
2. praca wymagająca wyjazdów w teren,
3. standardowy czas pracy zgodny z Regulaminem Pracy Urzędu Miejskiego w Leżajsku
4. zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu, od 1 grudnia 2026r. pierwsza umowa o pracę na stanowisku urzędniczym na okres 6 miesięcy; po pozytywnym wyniku egzaminu z służby przygotowawczej kolejna umowa o pracę,
5. wynagrodzenie zgodne z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych oraz rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulacjami wewnętrznymi urzędu z wymienionymi przepisami należy zapoznać się przed rozmową kwalifikacyjną w Urzędzie Miejskim w Leżajsku pok. nr 14.
   Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
   W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Leżajsku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6 %.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon