Podinspektor w Wydziale Budownictwa i Zagospodarowania Przestrzennego (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie spraw i postępowań administracyjnych z zakresu działania administracji architektoniczno budowlanej w tym:
• wydawanie pozwoleń na budowę i rozbiórkę,
• przyjmowanie zgłoszeń dotyczących budowy i robót budowlanych nieobjętych obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę,
• przyjmowanie zgłoszeń dotyczących zmiany sposobu użytkowania obiektu budowanego,
• zmiana decyzji pozwolenia na budowę,
• przeniesienie decyzji pozwolenia na budowę,
• uchylenie decyzji o pozwoleniu na budowę,
• wygaszanie decyzji.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Pierwsza umowa o pracę na czas określony lub nieokreślony, z tym, że w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Praca w godz. poniedziałek, środa, czwartek 7:30-15:30
• wtorek 7:30-16:30
• piątek 7:30-14:30.
• Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
• 1. List motywacyjny i życiorys winny być podpisane przez kandydata/kandydatkę. Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym, w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wadowicach przy ul. Batorego 2 na dzienniku podawczym lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Wadowicach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora/podinspektorki w Wydziale Budownictwa i Zagospodarowania Przestrzennego w terminie do dnia 03.07.2026 r. do godziny 14.30.
• 2. Aplikacje niekompletne oraz złożone do Starostwa po terminie określonym powyżej, nie będą rozpatrywane (o terminowym złożeniu aplikacji decyduje data wpływu do Starostwa).
• 3. Dokumenty aplikacyjne przesyłane drogą elektroniczną na adres [email protected] muszą być podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane, kierunek: budowlane

1. Wymagania niezbędne:
   a) wykształcenie:

• wyższe budowlane I lub II stopnia lub
• wyższe I lub II stopnia i minimum dwuletni staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowiskach administracyjno biurowych,
  (na podstawie art. 77 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, przez wykształcenie wyższe rozumie się ukończenie studiów na określonym kierunku i profilu oraz posiadanie tytułu zawodowego licencjata, inżyniera, magistra lub magistra inżyniera),
  b) obywatelstwo polskie,
  c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  e) nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:
   a) szkolenia lub kursy z zakresu prawa budowlanego,
   b) znajomość języków obcych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 030 zł. do 7 500 zł. oraz dodatek za wieloletnią pracę (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).
  Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach m.in. dodatek specjalny, dodatek funkcyjny, nagroda, dodatek za pracę wykonywaną w porze nocnej, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno - rentowe.
  Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Wadowicach znajduje się na stronie internetowej pod linkiem:
  https://bip.malopolska.pl/spwadowice,a,2208448,zarzadzenie-nr-642022-starosty-wadowickiego-z-dnia-14122022r-w-sprawie-ustalenia-regulaminu-wynagrad.html a także w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wadowicach.
  Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Starostwie Powiatowym w Wadowicach.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Życiorys zawierający następujące dane:
   a) imię (imiona) i nazwisko,
   b) datę urodzenia,
   c) dane kontaktowe,
   d) wykształcenie,
   e) kwalifikacje zawodowe,
   f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
3. Oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie polskim,
• niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieprowadzeniu przeciwko mnie postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

4. Potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie.
5. Potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy - jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub zaświadczenie o zatrudnieniu - w przypadku trwającego stosunku pracy lub inne dokumenty poświadczające spełnienie wymagania dotyczącego posiadania minimum dwuletniego stażu pracy.
   6)Potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Uwaga: Przez potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającą klauzulę "za zgodność z oryginałem" umieszczoną na każdej stronie dokumentu wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata/kandydatki.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny, Termin: 03.07.2026, Godziny : godz. 14:30