Podinspektor wieloosobowe stanowisko ds. dowodów osobistych i ewidencji ludności (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:

1. przygotowanie dokumentów do wszczęcia postępowania administracyjnego w
   sprawie wymeldowania lub zameldowania;
2. przeprowadzanie kontroli meldunkowych i dowodu ze świadków - ustalenie stanu
   faktycznego miejsca pobytu osoby;
3. wysyłanie stosownej korespondencji do stron postępowania w sprawie
   wymeldowania lub zameldowania (np. wezwanie, przedłużenie terminu załatwienia
   sprawy);
4. przygotowywanie projektów decyzji, postanowień oraz innych pism i odpowiedzi z
   zakresu prowadzonych postępowań administracyjnych;
5. przesłuchania stron i świadków w prowadzonych postępowaniach w sprawie
   wymeldowania lub zameldowania;
6. uprawomocnianie decyzji w rejestrze i aplikacji Źródło;
7. prowadzenie korespondencji z Mazowieckim Urzędem Wojewódzkim oraz z
   innymi instytucjami;
8. rozpatrywanie skarg oraz wniosków dotyczących prowadzonych postępowań
   administracyjnych;
9. przyjmowanie zgłoszeń wymeldowań z pobytu stałego osób, w ramach
   prowadzonych postępowań;
10. informowanie klientów o obowiązujących przepisach prawnych w sprawach
    meldunkowych;
11. przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych obywateli polskich i cudzoziemców
    (zameldowanie na pobyt stały, wymeldowanie z pobytu stałego, zameldowanie na
    pobyt czasowy, wymeldowanie z pobytu czasowego);
12. przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego;
13. wydawanie wyprodukowanych dowodów osobistych wraz z kodem PUK oraz
    aktywacja warstwy elektronicznej dowodu osobistego;
14. wydawanie zaświadczeń o utracie lub uszkodzeniu dowodu osobistego z RDO
    oraz prowadzenie rejestru wydawanych zaświadczeń;
15. dokonywanie czynności związanych z zastrzeżeniem i cofnięciem zastrzeżenia
    numeru PESEL.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne (formalne):

1. obywatelstwo polskie;
2. nieposzlakowana opinia;
3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
   oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. wykształcenie studia minimum pierwszego stopnia.

Wymagania dodatkowe:
I. znajomość ustaw:

• z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135);
• z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 ze zm.);
• z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025r. poz. 1691);
• z dnia 24 września 2010 roku o ewidencji ludności (Dz. U. z 2026r. poz. 384 ze zm.);
• z dnia 6 sierpnia 2010 roku o dowodach osobistych (Dz. U. z 2025r. poz. 1753 ze zm.);

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Informacja o wynagrodzeniu:

1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników
   Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta
   Płocka z dnia 17 czerwca 2024 rok (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/Ceq1KTkq)
   w przedziale dla stanowiska Podinspektor 5.030 zł - 8.500 zł;
2. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Płocka
   określono w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka
   wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia
   17 czerwca 2024 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/Ceq1KTkq) zmienionym
   Zarządzeniami Nr 203/2024 z dnia 01 sierpnia 2024 roku
   (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/673Jt9xz), Nr 674/2025 z dnia 17 stycznia
   2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/mksmcDBu), Nr 1013/2025 z dnia
   16 czerwca 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/lkGciXOj),
   Nr 1189/2025 z dnia 12 września 2025 roku
   (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/EblooNu5), Nr 1738/2026 z dnia 14 kwietnia
   2026 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/czorjNnb) oraz Nr 2083/2026 z dnia
   16 września 2026 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/BAfTqlbo).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aplikacja powinna zawierać następujące dokumenty:

1. życiorys (CV) dodany jako załącznik do formularza aplikacyjnego,
2. dokumenty potwierdzające wykształcenie - dodane jako załącznik do
   formularza aplikacyjnego (skan);
3. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
   osobowych zawartych w aplikacji innych niż określone w art. 221 Kodeksu
   pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów naboru na
   wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Płocka - poświadczone w
   elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
4. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim - poświadczone w
   elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z
   pełni praw publicznych - poświadczone w elektronicznym formularzu
   aplikacyjnym;
6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
   przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
   skarbowe - poświadczone w elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
7. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - poświadczone w elektronicznym
   formularzu aplikacyjnym;
8. oświadczenie o zapoznaniu się z Zarządzeniem Nr 342/2024 Prezydenta
   Miasta Płocka z dnia 25 września 2024 roku w sprawie wdrożenia procedury
   zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony sygnalistów w Urzędzie Miasta Płocka
   (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/iuLsGXPQ) - poświadczone w
   elektronicznym formularzu aplikacyjnym;
9. dokument potwierdzający niepełnosprawność w przypadku kandydata, który
   zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z
   dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r.
   poz.1135) załączony do elektronicznego formularza aplikacyjnego (skan).
   Dokumenty sporządzone w języku obcym muszą być załączone przez kandydata
   wraz z tłumaczeniem na język polski przez tłumacza przysięgłego skan dokumentu
   załączony w elektronicznym formularzu aplikacyjnym.
   Składanie aplikacji:
   Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza
   aplikacyjnego upowszechnionego na stronie portalu rekrutacyjnego Urzędu Miasta
   Płocka (https://e-rekrutacja.plock.eu) w terminie do dnia 9 listopada 2026 roku.

• Z osobami, które spełnią wymagania formalne, może być przeprowadzona rozmowa, test
  kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani
  drogą mailową (elektroniczną).
• Kandydaci zaproszeni na test kwalifikacyjny, przed przystąpieniem do testu, będą
  zobowiązani do przedstawienia dokumentu tożsamości potwierdzającego dane zawarte w
  aplikacji.
• Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, przed przystąpieniem do udziału w
  rozmowie, mogą być zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów
  potwierdzających dane zawarte w aplikacji.
• Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału
  aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
• Osobom, które nie posiadają dostępu do internetu, a są zainteresowane złożeniem
  APLIKACJI, zagwarantowano dostęp do bezpłatnego stanowiska komputerowego, w celu jej
  złożenia, w godzinach pracy Urzędu, pl. Stary Rynek 1.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny