podinspektora (k/m) w Wydziale Inwestycji i Gospodarki Komunalnej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• a) koordynacja spraw związanych z ochroną środowiska i przyrody,
• b) prowadzenie postępowań (w tym rozpraw administracyjnych dla społeczeństwa) i przygotowywanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach,
• c) przyjmowanie informacji o rodzaju, ilości oraz miejscach występowania substancji stwarzających szczególne zagrożenie dla środowiska i o zakończeniu
• wykorzystywania substancji stwarzających szczególne zagrożenie oraz informowanie marszałka o szczegółach z tym związanych,
• d) przyjmowanie zgłoszeń instalacji, które mogą negatywnie oddziaływać na środowisko w przypadku zwykłego korzystania ze środowiska,
• e) nakładanie obowiązku prowadzenia dodatkowych pomiarów wielkości emisji z instalacji w przypadku zwykłego korzystania ze środowiska,
• f) nakazywanie osobom fizycznym eksploatującym instalację w ramach zwykłego korzystania ze środowiska lub eksploatującym urządzenie, wykonania czynności
• zmierzających do ograniczenia ich negatywnego wpływu na środowisko,
• g) wstrzymywanie użytkowania instalacji w przypadku naruszenia warunków decyzji określającej wymagania dotyczące jej eksploatacji, w ramach zwykłego
• korzystania ze środowiska,
• h) kontrolowanie składowania odpadów w miejscach na ten cel nieprzeznaczonych,
• i) interweniowanie w przypadku wystąpienia poważnej awarii przemysłowej,
• j) występowanie do Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska o podjęcie stosownych działań w przypadku stwierdzenia lub podejrzenia naruszenia przez
• podmiot przepisów o ochronie środowiska,
• k) realizacja spraw związanych z inwentaryzacją źródeł ogrzewania,
• l) pomoc w wykonywaniu zadań związanych z punktem konsultacyjno-informacyjnym Programu Czyste powietrze zgodnie z zawartym porozumieniem,
• m) prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych dot. ochrony środowiska,
• n) przygotowywanie Programu Ochrony Środowiska i Gospodarki Niskoemisyjnej oraz raportów z wykonania programu,
• o) udostępnianie informacji o środowisku (w zakresie zadań stanowiska pracy),
• p) sporządzanie sprawozdania dla urzędu marszałkowskiego o wyrobach zawierających azbest i realizacji zadań programu ochrony powietrza,
• q) wprowadzanie danych do baz danych: SIOS, OOŚ, azbestu,
• r) sporządzanie (w zakresie zadań stanowiska pracy) planów, projektów uchwał i zarządzeń, informacji publicznych oraz innych opracowań,
• s) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w zakresie zajmowanego stanowiska pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie
• wiedza niezbędna do realizacji n/w zadań
• zdolność podejmowania rozstrzygnięć merytorycznych
• odporność na stres
• nieposzlakowana opinia
• wysoka kultura osobista
• obywatelstwo polskie
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie
• wiedza niezbędna do realizacji n/w zadań
• zdolność podejmowania rozstrzygnięć merytorycznych
• odporność na stres
• nieposzlakowana opinia
• wysoka kultura osobista
• obywatelstwo polskie
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera
  wykształcenie/staż pracy:
• wyższe magisterskie/licencjackie kierunek/specjalność: ochrona środowiska lub średnie i 3-letni staż pracy

dodatkowe:
a) doświadczenie w administracji samorządowej,
b) umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
c) umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem naboru ( druk w załączeniu na stronie: www.bip.szamotuly.pl ),
b) list motywacyjny wraz z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem naboru,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje zawodowe
określone w punkcie 3 podpunkt 1c,
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy ( w przypadku
posiadania/dokumentowania wykształcenia średniego ),
e) oświadczenia : - Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych. zgodnie z art. 6 ust.1 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ). - Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe." zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ). - Cieszę się nieposzlakowaną opinią" zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ). - Posiadam obywatelstwo polskie zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. Dz.U. z 2024 roku poz. 1135 ).
( druk w załączeniu na stronie: www.bip.szamotuly.pl ),
W przypadku wyboru kandydat będzie zobowiązany, przed podjęciem zatrudnienia, przedstawić zaświadczenie o niekaralności.
f) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku,
g) orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, jeśli kandydat je posiada,
h) oświadczenie o zapoznaniu się z wewnętrzną procedurą zgłaszania naruszeń w Urzędzie Miasta i Gminy Szamotuły opublikowaną na stronie www.bip.szamotuly.pl
( druk w załączeniu na w/w stronie )
i) wykaz złożonych dokumentów.
Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatów muszą być podpisane. Oferty niepełne lub bez zgody na przetwarzanie danych osobowych lub zawierające dokumenty i oświadczenia niepodpisane zostaną odrzucone.

Termin i miejsce składania dokumentów:
dokumenty należy składać w kancelarii Urzędu Miasta i Gminy Szamotuły, ul. Dworcowa 26, 64-500 Szamotuły, do dnia 24 sierpnia 2026 r. godz. 10.00 w zamkniętej kopercie z napisem:
Nabór na stanowisko urzędnicze podinspektora w Wydziale Inwestycji i Gospodarki Komunalnej ( umowa na zastępstwo ).
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po określonym powyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta