Podinspektora w Wydziale Finansowym

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. kontrola terminowości wpłat należności Starostwa Powiatowego w Braniewie oraz Skarbu Państwa, terminowe podejmowanie czynności zmierzających do zastosowania środków egzekucyjnych, naliczanie i egzekwowanie odsetek od nieterminowych wpłat oraz kosztów upomnień, w tym między innymi:

• terminowe wystawianie upomnień do dłużników,
• prowadzenie ewidencji wystawionych upomnień,
• weryfikacja prawidłowości doręczeń upomnień,

2. windykacja należności Starostwa Powiatowego w Braniewie oraz Skarbu Państwa przy współudziale Radcy Prawnego oraz współpracy z organami egzekucyjnymi, w tym między innymi:

• wystawianie tytułów wykonawczych i doręczanie ich do organu egzekucyjnego,
• prowadzenie ewidencji wystawionych tytułów wykonawczych,
• przygotowywanie zawiadomień do organu egzekucyjnego o zmianie wysokości należności objętej tytułem wykonawczym, zawieszeniu lub umorzeniu postępowania egzekucyjnego, informacjach o zobowiązanym i jego majątku.

3. wystawianie dalszych tytułów wykonawczych,
4. merytoryczna weryfikacja wydatków dotyczących prowadzonych spraw,
5. przygotowywanie poleceń dokonania wydatków,
6. kontrolowanie czasu realizacji tytułów wykonawczych, przygotowywanie zapytań w sprawie prowadzonych postępowań egzekucyjnych, analiza otrzymanych odpowiedzi i ewentualna dalsza korespondencja w tej sprawie z organami egzekucyjnymi,
7. korespondencja z organami egzekucyjnymi w toku prowadzonych postępowań,
8. wystawianie rachunków oraz faktur z tytułu sprzedaży towarów i usług, w tym w szczególności sprzedaży mienia, usług związanych z najmem i dzierżawą oraz wieczystym użytkowaniem gruntu oraz refakturowania za media, rozmowy telefoniczne dozór itp.,
9. sporządzanie jednostkowego i zbiorczego sprawozdania o udzielonej pomocy publicznej,
10. właściwe zabezpieczenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów w zakresie prowadzonych spraw,
11. sporządzanie list wynagrodzeń pracowników Starostwa Powiatowego w Braniewie, realizacja tytułów egzekucyjnych z wynagrodzeń oraz współpraca z organami egzekucyjnymi w tym zakresie,
12. sporządzanie list wypłat wynagrodzeń wynikających z umów zleceń i umów o dzieło,
13. obliczanie zasiłków chorobowych i zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
14. naliczanie i odprowadzanie składek ZUS,
15. naliczanie i odprowadzanie podatku dochodowego od osób fizycznych,
16. rozliczanie roczne podatku dochodowego od osób fizycznych,
17. naliczanie i odprowadzanie składek na PFRON,
18. wystawiania zaświadczeń do celów emerytalnych i rentowych dla pracowników,
19. wykonywanie innych zleconych zadań i poleceń służbowych w zakresie działania Wydziału, w tym uczestnictwo w zespołach kontrolnych w jednostkach budżetowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• 1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
• 1. wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy,
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• 3. nie karany za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• 4. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych
• 5. nieposzlakowana opinia.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 840 do 7 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty (zawierające własnoręczny podpis kandydata):

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz uprawnienia zawodowe,
7. kopie świadectw pracy,
8. referencje,
9. kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.