Podinspektot ds. organizacyji placówek oświatowo-wychowawczych w Wydziale Edukacji Spraw Społecznych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. sprawowanie nadzoru nad działalnością szkół i placówek oświatowych w zakresie spraw administracyjnych, przestrzegania przepisów dotyczących organizacji pracy szkoły i placówki oraz innych wynikających z obowiązujących przepisów prawa
• 2. przygotowywanie zezwoleń na założenie szkoły niepublicznej lub publicznej prowadzonej przez osoby prawne inne niż jednostka samorządu terytorialnego oraz prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych
• 3. realizacja zadań związanych z pomocą zdrowotna dla nauczycieli
• 4. prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego
• 5. prowadzenie spraw związanych z naborem elektronicznym uczniów
• 6. przygotowywanie projektów uchwał organów powiatu dotyczących oświaty określonych w przepisach prawa
• 7. analiza średnich wynagrodzeń nauczycieli
• 8. weryfikacja zadań oświatowych do naliczania potrzeb oświatowych
• 9. realizacja zadań związanych z Systemem Informacji Oświatowej

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: administracja
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• 1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem (formalne):
• wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia preferowane o kierunku lub specjalności administracja lub wykształcenie średnie
• 1. obywatelstwo polskie
• 2. minimum sześciomiesięczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej a w przypadku wykształcenia średniego wymagany minimum 3 letni staż pracy w administracji samorządowej.
• 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4. brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• 5. nieposzlakowana opinia.
• 2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem (będące przedmiotem oceny):
• 1. znajomość ustaw:
• a) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• b) ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym
• c) ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe oraz akty wykonawcze
• d) ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
• e) ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty
• f) ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych
• g) ustawa z dnia 15 kwietna 2011 r. o systemie informacji oświatowej
• h) ustawa z dnia 6 stycznia 2001 r. o dostępie do informacji publicznej
• i) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
• 2. umiejętność stosowania w praktyce obowiązujących przepisów
• 3. umiejętność współpracy i przekazywania informacji w sposób jasny i precyzyjny
• 4. sumienność, odpowiedzialność oraz odporność na stres
• 5. obsługa urządzeń biurowych, znajomość oprogramowania MS WINDOWS oraz pakietu biurowego Office (Outlook, Word, Excel).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 030 do 8 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do ogłoszenia;
3) oświadczenia (załącznik do ogłoszenia):
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany do zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie przed zawarciem umowy o pracę do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności);

• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  Dokumenty wymienione w pkt 1-3 kandydat podpisuje własnoręcznie

4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie zawodowe;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
7. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

Oryginały dokumentów wymienione w pkt 4-7 kandydat przedkłada do wglądu przy zatrudnieniu
Więcej informacji na stronie: https://spparczew.bip.lubelskie.pl/index.php?id=88&p1=szczegoly&p2=14812

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do 23 marca 2026 r. do godz. 15:00, w Biurze Obsługi Klienta Starostwa mieszczącego się na parterze budynku przy ul. Warszawskiej 24 w Parczewie, pokój nr 031 lub pocztą na adres:
Starostwo Powiatowe w Parczewie, ul. Warszawska 24, 21-200 Parczew
z dopiskiem dotyczy Nabór na stanowisko Podinspektor ds. organizacji placówek oświatowo - wychowawczych.
Więcej informacji na stronie: https://spparczew.bip.lubelskie.pl/index.php?id=88&p1=szczegoly&p2=14812