
Data utworzenia: 5/6/2026
ID oferty: 292e8765
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Konstytucji 3 Maja7, Iława, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Podstawowe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: nie dotyczy
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 168
Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Opis stanowiska / Obowiązki:
Sprzątanie pokoi oraz części wspólnych w hotelu, dbanie o ogólny porządek, gpspodarowanie magazynem pościeli oraz środkami czystości.
Wymagania:
- Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- Oczekiwania: gotowość do pracy głównie w godzinach porannych, również w weekendy i święta, uczciwość, sumienność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, obszerne szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, możliwość rozwoju i awansu, pracę w młodym i dynamicznym zespole.
- CV prosimy przesyłać poprzez formularz olx.pl, dostarczyć osobiście do Recepcji Hotelu / ul. Konstytucji 3 Maja 7, Iława / lub wysłać na adres: [email protected] tel: 664 426 774
- Do CV prosimy o dołączenie klauzuli:
- "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Port 110 Sp. z o.o., ul. Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: 31,40 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać poprzez formularz olx.pl, dostarczyć osobiście do Recepcji Hotelu /ul. Konstytucji 3 Maja 7, Iława/ lub wysłać na adres: [email protected]
W CV prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Piotr Szostak ul. Lipowy Dwór 35a 14-200 Iława, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
