
Data utworzenia: 22.09.2026
ID oferty: 44c21202
pomoc administracyjna (K/M)
Administracja i zarządzanie
3.652,50 - 5.325
PLNbrutto / mies.
Krzeszowice
Ile dostanę na rękę?Opis stanowiska
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 30
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: 3/4 etatu
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Udzielanie informacji o możliwości i zakresie pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz powiązanych z nią przepisów,
- Udzielenie pełnej informacji o ofercie usług świadczonych przez Urząd oraz wydawanie druków, ankiet, wniosków i innych formularzy stosowanych w Urzędzie,
- Pomoc w tworzeniu informacji dla klientów umieszczanych na stronie internetowej Urzędu lub w formie broszur i ulotek informacyjnych,
- Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi,
- Weryfikacja i realizacja korespondencji mającej wpływ na sytuację klientów,
- Przygotowywanie dokumentacji do prowadzonych postępowań wyjaśniających wobec klientów,
- Ustalanie terminów zgłaszania się klientów na organizowane zajęcia w zakresie usług rynku pracy i inne spotkania i konferencje organizowane przez Urząd,
- Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami i innymi instytucjami w sprawach dotyczących klientów,
- Pomoc przy rekrutacji i naborze uczestników poszczególnych programów aktywizacji zawodowej lub beneficjentów realizowanych projektów EFS+,
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Min. średnie wykształcenie, umiejętność pracy z klientem, umiejętność redagowania pism urzędowych, umiejętność biegłej obsługi komputera, mile widziana znajomość systemu Syriusz STD, znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych do w/w ustawy, znajomość Ustawy kodeks postępowania administracyjnego.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 3 652,50 do 5 325 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- dodatek za wieloletnią pracę od 5 % do 20%, (w zależności od udokumentowanego stażu pracy)oraz świadczenia i inne korzyści wynikające ze stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami (np. wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja , możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych).
Jak aplikować:
za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny, CV



