
Data utworzenia: 04.09.2026
ID oferty: d49572a3
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 1 roku
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Międzyborska64/70, Warszawa, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Podstawowe
Języki obce:
pl: B2
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- wspieranie nauczyciela w organizowaniu uczniom czasu wolnego w sposób angażujący i
kreatywny; - odprowadzanie uczniów do toalety, w tym uczniów z niepełnosprawnością;
- pomoc uczniom z niepełnosprawnością w czynnościach higienicznych;
- asystowanie uczniom z niepełnosprawnością podczas posiłków;
- sprzątanie pomocy dydaktycznych oraz utrzymywanie porządku w klasie;
- pomoc uczniom w ubieraniu się i rozbieraniu, szczególnie tym z niepełnosprawnością;
- wspieranie uczniów podczas zabawy i zajęć grupowych;
- opieka nad uczniami podczas spacerów, zabawy na świeżym powietrzu oraz wycieczek (wspólnie z nauczycielem);
- wspieranie nauczyciela w prowadzeniu zajęć, w tym artystycznych;
- rozdawanie oraz zbieranie pomocy dydaktycznych;
- utrzymanie spokoju podczas zajęć dydaktycznych (wspólnie z nauczycielem);
- pomoc uczniom z niepełnosprawnością w codziennych czynnościach oraz zapewnienie im odpowiedniego wsparcia edukacyjnego;
- pomoc uczniowi w redagowaniu pojedynczych notatek z lekcji;
- wyjaśnianie uczniowi treści dłuższych poleceń ustnych;
- eliminowanie dystraktorów z otoczenia ucznia.
Wymagania:
- Wykształcenie: podstawowe
- Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- wykształcenie podstawowe,
- 1 rok doświadczenia zawodowego,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego.
Kontakt: e-mail: [email protected]
- Doświadczenie: lata: 1
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 870 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- dodatek za wysługę lat w zależności od stażu pracy, premia regulaminowa 20%, dodatkowe roczne wynagrodzenie, świadczenia socjalne.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
