Położna/ Położny Starsza Położna/ Starszy Położny Specjalistka Położna/ Specjalista Położny

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Udzielanie profesjonalnych świadczeń zdrowotnych zgodnie z aktualną wiedzą medyczną, posiadanymi kwalifikacjami, zapisami Ustawy o Zawodzie Pielęgniarki i Położnej oraz zasadami etyki zawodowej. Praca w systemie zmianowym 12/12, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Pielęgniarka – prawo wykonywania zawodu
• Osoby aplikujące, muszą spełniać wymagania zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10.07.2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515).
• https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20230001515.
• Wymagania dotyczące stanowisk: wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo wykonywania zawodu, umiejętność obsługi komputera, zdolność do efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz wysoki poziom odpowiedzialności zawodowej, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania profesjonalnych relacji z pacjentem oraz jego rodziną, w tym dostosowywania stylu komunikacji do potrzeb i stanu pacjenta, odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach wewnętrznych. Mile widziane: ukończone szkolenia specjalizacyjne, kursy specjalistyczne oraz kursy kwalifikacyjne, doświadczenie w pracy z pacjentem neonatologicznym (dotyczy Kliniki Neonatologii).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 854 do 10 636 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie: zasadnicze brutto od 7.854,00 zł do 10.636,00 zł (uzależnione od poziomu stanowiska), dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy, pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w UCK w systemie pracy zmianowej przysługuje dodatek w wysokości: o 65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej, o 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze dziennej w soboty, niedziele i święta. Pracodawca oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w ramach zastępstwa jesteśmy zainteresowani współpracą na pełny etat, terminowe wynagrodzenie, ciekawą pracę w jednym z największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce, program PPK, w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak:

1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą,
2. Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kandydaci proszeni są o aplikowanie do oferty pracy poprzez wypełnienie formularza - link poniżej
https://uck.traffit.com/public/form/a/6dd86ede774cb61aa00875c186e46b257a377262
LUB bezpośrednio porzez stronę www.uck.pl - zakładka KARIERA (https://uck.pl/kariera/oferty.html)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://uck.traffit.com/public/form/a/6dd86ede774cb61aa00875c186e46b257a377262
LUB bezpośrednio porzez stronę www.uck.pl - zakładka KARIERA (https://uck.pl/kariera/oferty.html)