Banner

Data utworzenia: 6/13/2026

ID oferty: fd776436

Share
Logo UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU

Portier (k/m/n) w Dziale Administracyjno-Gospodarczym (nr 1049)

Bezpieczeństwo

3.844,80 - 4.806
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Brak

Dostępne miejsca

1

System pracy

Trzyzmianowy

Wymiar etatu

3/4 etatu

Location icon

Bydgoszcz, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Podstawowe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: trzy zmiany
  • Godziny w tygodniu: 32
  • Wymiar etatu: 3/4 etatu
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Główne obowiązki:

  • dozór mienia, w tym czynności związane z obsługą monitoringu,
  • dokonywanie obchodów wewnętrznych i zewnętrznych,
  • rejestrowanie wejść i wyjść do budynku,
  • wydawanie kluczy osobom upoważnionym zgodnie z rejestrem,
  • wykonywanie ręcznych prac transportowych,
  • utrzymanie terenów zielonych w tym obsługa maszyn i urządzeń.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
  • pracę w równoważnym systemie czasu pracy (praca zmianowa zgodnie z harmonogramem, również w porze nocnej),
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym/niepełnym (0,8) wymiarze czasu pracy,
  • stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n),
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
  • dodatkowe dni wolne:
  • w Święto Uniwersytetu,
  • wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
  • możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
  • możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • dofinansowania do karty PZU Sport,
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • preferencyjnych pożyczek.

Wymagania:

  • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
    Wymagania konieczne:
  • samodzielność w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych oraz dobra organizacja pracy,
  • umiejętność współpracy z innymi osobami i komunikatywność,
  • odpowiedzialność, sumienność, staranność i zaangażowanie w wykonywanie zadań,
  • wysoka kultura osobista,
  • mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z ochroną mienia,
  • dbałość o pozytywny wizerunek Uczelni.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 3 844,80 do 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • kwota wynagrodzenia od 3844,80 do 4806,00 zł brutto (w zależności od wymiaru etatu)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Pisemne oferty (CV/oświadczenie RODO) należy przesyłać:

  • w postaci elektronicznej na adres e-mail: [email protected]
    lub
  • przez formularz elektroniczny dostępny pod adresem: https://form.erecruiter.pl/form/e4d528db885e47babbbe0dff7b438812
    lub
  • w postaci papierowej na adres:
    Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
    Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
    ul. Jagiellońska 15
    85-067 Bydgoszcz
    Dział Spraw Personalnych CM
    z dopiskiem "Dział Administracyjno-Gospodarczy CM - portier"
    w terminie do 23.06.2026 r.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie przez Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Administrator Danych Osobowych) Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (Informacja o przetwarzaniu danych osobowych - załącznik do ogłoszenia).

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: https://www.umk.pl/kontakt/zgloszenia-wewnetrzne/.

Załącznik do ogłoszenia

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej RODO, informujemy, że:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (dalej: ADO, UMK).
  2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:
    a) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w celu pozostawienia danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach, lub w przypadku przekazania nam danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza katalog danych wymienionych w art. 221 Kodeksu Pracy.
    b) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta.
    c) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego.
    d) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.
  3. Pana/Pani dane będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko.
  4. W przypadku niektórych procesów rekrutacyjnych możliwe jest przechowywanie przez nas Pana/Pani danych osobowych przez okres do 3 lat, co wynika z okresu przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy. Związane to jest z ryzykiem wystąpienia roszczeń o nierówne traktowanie w zatrudnieniu.
  5. W przypadku wyrażenia zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku w bazie kandydatów do pracy.
  6. Przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie, ale cofnięcie zgody nie wywiera wpływu na przetwarzanie dokonane na jej podstawie przed jej cofnięciem.
  7. Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:
    a) Żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania,
    b) Żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    c) Sprzeciw wobec przetwarzania.
  8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.
  9. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  10. Pana/Pani dane osobowe udostępniane mogą być organom administracji publicznej, sądom, komornikom w zakresie sytuacji przewidzianych w przepisach prawa, a także podmiotom, z którymi ADO współpracuje w zakresie usług windykacyjnych, prawnych.
  11. Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.
  12. W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.
  13. Jeżeli chce Pan/Pani skontaktować się z ADO w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności w związku z wniesieniem wniosku o realizację przysługujących praw prosimy o kontakt pod adresem e-mail: [email protected] lub adresem korespondencyjnym ADO, z dopiskiem IOD.

Zgoda:

  1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w bazie kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach.

                                                                                        ........................................
                                                                                                  data i podpis
    
  2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, których zakres wykracza poza przewidziany w art. 221 Kodeksu Pracy.

                                                                                       ............................................
                                                                                                  data i podpis
    

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - przez formularz elektroniczny dostępny pod adresem: https://form.erecruiter.pl/form/e4d528db885e47babbbe0dff7b438812

Location icon

Bydgoszcz, Polska

Aplikuj
ePraca

Pracodawca i social media

U
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU

Rekomendowane oferty