Portier/Portierka

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• pełnienie dyżurów na portierni w systemie 24-godzinnym,
• monitorowanie oraz dokonywanie kontroli i obchodów obiektu Teatru, ze szczególnym uwzględnieniem sceny, zaplecza technicznego sceny, widowni i foyer po zakończeniu przedstawienia lub próby scenicznej,
• przestrzeganie wymogu nie zastawiania dróg komunikacyjnych i ewakuacyjnych przez samochody, maszyny, urządzenia itp.,
• otwieranie budynków teatru, wydawanie kluczy do pomieszczeń, prowadzenie ewidencji,
• obsługiwanie centrali telefonicznej, centrali wczesnego wykrywania pożarów, centrali systemu antynapadowego oraz wykonywanie podstawowej obsługi panelu instalacji wentylacji i klimatyzacji,
• udzielanie informacji pracownikom oraz gościom Teatru,
• pomoc w dbaniu o porządek otoczenia Teatru (w tym m. in. odśnieżanie),
• podejmowanie odpowiednich działań w przypadku zakłócenia porządku, zagrożenia lub podejrzenia przestępstwa albo wykroczenia,
• zgłaszanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości przełożonym,

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
  Wymagania niezbędne:

• wysoka kultura osobista,
• dyspozycyjność, również do pracy w godzinach nocnych,
• samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych,
• zachowanie dyskrecji i poufności w zakresie wykonywanych obowiązków,
• umiejętność jasnej i skutecznej komunikacji,
• odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie w wykonywaniu zadań,
• mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z ochroną mienia.

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie świadectwa kwalifikacji do 1 kV,
• podstawowa obsługa komputera.

Wykształcenie dowolne.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• +dodatek stażowy od 5% do 20%

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej.

Dokumenty należy:

• przesyłać na adres mailowy: [email protected],
• bądź dostarczyć/przesłać na adres:
  Teatr im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie, 35-010 Rzeszów, ul. Sokoła 7-9,
  w terminie od dnia 1 czerwca 2026 r. do dnia 18 czerwca 2026 r.

Składane CV musi zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie
z zapisami RODO, tj.: Zgadzam się na przetwarzanie przez Teatr im. Wandy Siemaszkowej z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Sokoła 7 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów procesu rekrutacyjnego/przyszłych rekrutacji*.
/*niepotrzebne skreślić/.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do rozmów kwalifikacyjnych zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub e-mailowo w przypadku braku numeru telefonu.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Teatru im. Wandy Siemaszkowej w Rzeszowie (bip.teatr-rzeszow.pl) oraz na stronie www Teatru (www.teatr-rzeszow.pl).
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wybrany w procesie rekrutacyjnym, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostali wybrani w procesie rekrutacji, będzie można odebrać w Dziale Kadr w Teatrze w terminie do 6 miesięcy od zakończenia naboru, tj. od daty zamieszczenia informacji o wyniku naboru na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.teatr-rzeszow.pl) oraz na stronie www Teatru (www.teatr-rzeszow.pl). Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie w sposób trwały i nieodwracalny, a ze zniszczenia zostanie sporządzony protokół.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail