Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

przyjmowanie i weryfikowanie zapotrzebowań w zakresie gospodarki ppoż
i gospodarczym na potrzeby jednostek i instytucji będących na zaopatrzeniu;
wykonywanie dokumentów obrotu materiałowego w systemie informatycznym
oraz innych niezbędnych dokumentów wynikających z zajmowanego
stanowiska;
prowadzenie ewidencji i sprawozdawczości wynikającej z zajmowanego
stanowiska w zakresie służby infrastruktury;
gromadzenie i analiza danych w zakresie gospodarki sprzętem
kwaterunkowym, ppoż i gospodarczym;
udział w komisjach: inwentaryzacyjnych, przeklasyfikowania i wybrakowania
mienia w zakresie służby infrastruktury;
udział w przekazywaniu obiektów w użytkowanie przez jednostki i instytucje
wojskowe w garnizonie;
udział w opracowywaniu danych o nieruchomościach do celów podatkowych
oraz danych do sporządzania podziału kosztów utrzymania kompleksów
wojskowych.
udział w procedurach dotyczących postępowań o udzielenie zamówień
publicznych w zakresie dostawy i usług w ramach służby infrastruktury.
Miejsce wykonywania pracy: Lipiny

Wymagania:

wykształcenie: min. średnie;
biegła obsługa komputera w środowisku Windows z podstawowym
oprogramowaniem Ms Office (Excel, Word, Power Point);
odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, dobra
organizacja pracy własnej.

znajomość Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowalne;
znajomość Ustawy z dnia 11 września 2019 r.- Prawo zamówień publicznych;
znajomość programu SAP oraz zagadnień związanych z prowadzeniem
gospodarki magazynowej;
umiejętność redagowania pism oraz interpretacji przepisów i instrukcji
wojskowych;
dobra organizacja pracy, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność;
umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w działaniu.

Oferujemy:

Wynagrodzenie: od 5 200 do 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
wynagrodzenie brutto: 5.200,00 - 5.400,00 zł (w tym 15% premii od wynagrodzenia zasadniczego) + dodatek za wysługę lat.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys (CV);

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Pracownik administracyjno-biurowy - sekcja obsługi infrastruktury (K/M)

Administracja i zarządzanie