Data utworzenia: 3/18/2026

ID oferty: e9e0dd05

pracownik budowlany (K/M)

Budownictwo

31.5
PLNbrutto / godz.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 miesięcy

Dostępne miejsca

5

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Zawodowe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

wykonywanie prac budowlanych, wznoszenie budynków od podstaw, rozbiórki i demontaże

Wymagania:

  • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  • praktyczna umiejętność murowania
  • praktyczna umiejętność wykonywania zbrojenia
  • podstawowa znajomość materiałów budowlanych i materiałów wykończeniowych
  • praktyczna umiejętność murowania
  • praktyczna umiejętność wykonywania zbrojenia
  • podstawowa znajomość materiałów budowlanych i materiałów wykończeniowych
  • Wykształcenie: średnie zawodowe
  • Wykształcenie: średnie branżowe
  • Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Wykształcenie: zasadnicze branżowe
    Umowa o pracę na okres próbny od 1 do 3 miesięcy.
    Miejsce pracy: budowy PPHU "Antro" na terenie woj. lubelskiego.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:

  • osobisty z CV: ul. Płk. Stanisława Dąbka 19, 22-100 Chełm,
  • telefoniczny: 82 563 15 55 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy
  • CV można przesyłać e-mailem na adres: [email protected]

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 31,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • zł za godzinę pracy brutto.
    Umowa o pracę na okres próbny od 1 do 3 miesięcy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
, Godziny : 07:00 do 14:00

Oferty tego pracodawcy

Oferty tego pracodawcy

(0)

Brak dostępnych ofert pracy

Ta firma aktualnie nie publikuje ofert pracy.

Rekomendowane oferty