Pracownik/ca działu księgowości, analiz i rozliczeń

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżącą obsługę procesów księgowych, płacowych oraz analitycznych w Spółce, zapewniając prawidłowość rozliczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami.

Zakres obowiązków:

1. obsługa wynagrodzeń: naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz polityką Spółki. Sporządzanie list płac oraz rozliczanie świadczeń związanych z zatrudnieniem. Obsługa programu Płatnik, w tym przygotowywanie i wysyłanie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych ZUS a także sporządzanie korekt dokumentów.
2. Dokumentacja i rozliczenia: przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON oraz sprawozdań do GUS
3. Weryfikacja dokumentów: kontrola dokumentacji księgowej pod względm formalno-rachunkowym
4. Ewidencja księgowa: kwalifikacja kosztów i przychodów oraz dekretacja dokumentów księgowych
5. Analizy: przygotowywanie danych analitycznych oraz sporządzanie raportów płacowych
6. Współpraca kontrolna: udział w audytach oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, ZUS)
7. Przepisy i systemy: stosowanie przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków w praktyce

Pierwsza umowa o pracę na okres próbny - docelowo na czas nieokreślony. Praca od poniedziałku do piątku, w godz. 7.00-15.00. Możliwość podjęcia pracy od lipca 2026 r.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne, kierunek: finanse, rachunkowość
• obsługa komputera
• Znajomość pakietu MS Office
• obsługa komputera
• Znajomość pakietu MS Office
  Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie wyższe/średnie kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
• min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień finansowo-księgowych oraz przepisów rachunkowych i podatkowych
• bardzo dobra znajomoć Pakietu MS Office

Preferowane cechy i kwalifikacje:

• Systemy: znajomość oprogramowania Płatnik, Rekord
• Umiejętności analityczne: zdolność interpretacji przepisów prawa i analitycznegi myślenia
• Organizacja pracy: samodzielność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków
• Kompetencje miękkie: umiejętność pracy w zespole, komunikatywność oraz odporność na pracę pod presją czasu i terminów

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 6 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kontakt mailowy lub telefoniczny.
Do CV należy dołączyć klauzulę o teści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Komunikację Beskidzką S.A. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przez mnie stanowisko".

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail