Pracownik/ca na Stanowisko ds. bezpieczeństwa teleinformatycznego i zabezpieczeń bankowych w Centrali Banku

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• udział w tworzeniu Strategii Banku wskazywanie ograniczeń i ewentualnych zagrożeń z perspektywy obszaru technologii informacyjnej
• uczestniczy w projektowaniu i realizacji Polityki bezpieczeństwa teleinformatycznego Banku
• nadzoruje proces zarządzania bezpieczeństwem informacji
• określa i monitoruje mechanizmy zabezpieczeń obszaru bezpieczeństwa teleinformatycznego Banku
• przeprowadzanie okresowej oceny stanu bezpieczeństwa Banku w zakresie technologii informacyjnej oraz bezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego Banku
• monitorowanie ryzyk związanych z przetwarzaniem danych i wdrażanie środków zaradczych
• koordynacja identyfikacji i ocena ryzyka bezpieczeństwa informacji (ryzyka ICT) w tym identyfikacji wszystkich źródeł ryzyka związanego z ICT
• ocena cyberzagrożeń i podatności ICT
• nadzór nad sprawnością działania środków technicznego zabezpieczenia obiektów oraz współpraca w zakresie okresowych przeglądów i konserwacji

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), informatyczne
• Prawo jazdy kat. B
  Wymagania:

• wykształcenie wyższe- preferowane wykształcenie informatyczne
• odporność na stres /umiejętność pracy pod presją czasu
• zdolności organizacyjne i umiejętność komunikacji, gotowość do szybkiej nauki i rozwoju zawodowego
• staranność i skuteczność pracy, profesjonalizm w działaniu
• dyspozycyjność

Mile widziane:

• doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego,
• znajomość systemów i sieci komputerowych
• umiejętności diagnozowania i rozwiązywania problemów dotyczących sprzętu i oprogramowania
• zaangażowanie w realizacji zadań

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Zatrudnienie 12 m-cy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
  Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5.500,00 zł brutto oraz prawo do kwartalnej premii uznaniowej.
  Unormowane godziny pracy.
  Wynagrodzenie dostosowane do wiedzy i doświadczenia.
  Współpracę z wykwalifikowaną kadrą i możliwość wymiany doświadczeń.
  Profesjonalne szkolenia wprowadzające.
  Bezpłatny udział w specjalistycznych szkoleniach stanowiskowych (wewnętrznych i zewnętrznych).
  Ubezpieczenia grupowe oraz NNW dla pracowników i członków ich rodzin.
  Świadczenia z ZFŚS dla pracowników i emerytów byłych pracowników Banku.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aplikacje w postaci CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres [email protected] w temacie maila wpisując: rekrutacja.

Termin składania aplikacji: do 31.12.2026 r. Informujemy, że kontakt będzie miał miejsce tylko z wybranymi kandydatami.

Warunkiem bezwzględnym rozpatrzenia aplikacji będzie umieszczenie w CV następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko"

Przesyłając CV przekazujecie Państwo dane osobowe, których administratorem będzie Bank Spółdzielczy w Wartkowicach z siedzibą w Wartkowicach adres: 99-220 Wartkowice ul. Targowa nr 12, który będzie je przetwarzać w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Więcej informacji o tym jak wykorzystujemy Państwa dane i jakie uprawnienia przysługują znajdą Państwo w zakładce RODO.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail