Pracownik do Działu Technicznego (pracownik umysłowy) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• pełnienie nadzoru nad robotami w specjalności sanitarnej, elektrycznej,
• pełnienie nadzoru nad realizowanymi umowami z podwykonawcami,
• współpraca przy opracowaniu zakresów robót na wykonanie remontów bieżących,
• współpraca w przygotowaniu dokumentacji kwalifikacyjnej do realizacji remontów, napraw i usuwania awarii,
• udział w komisjach technicznych, wizjach w lokalach,
• sporządzania protokołów szkód, odpowiedzi na wystąpienia lokatorów, odwołań od decyzji administracyjnych itp.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie minimum średnie,
• wymagane doświadczenie w pracy nad robotami w specjalności sanitarnej, elektrycznej (warunek konieczny!),
• biegła znajomość języka polskiego,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel),
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• odporność na stres.

Wymagania dodatkowe:

• uprawnienia budowlane w branży elektryczno-budowlanej,
• znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego - mile widziana,
• doświadczenie pracy w firmie o podobnym profilu - mile widziane,
• umiejętność kosztorysowania - mile widziana.

Praca w biurze i w terenie godz.: 7:30-15:30.

Dokumenty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez firmę KO-RA Sp. z o.o., ul. Perzyńskiego 12, 01-883 Warszawa w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego".

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail