
Data utworzenia: 02.09.2026
ID oferty: 6d6b13ea
Pracownik do prac lekkich - konserwator terenu K/M
Budownictwo
4.806 - 4.808
PLNbrutto / mies.
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 1 roku
Dostępne miejsca
1
System pracy
Dwuzmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Krasińskiego1, Warszawa, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Zawodowe
Języki obce:
pl: C2
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Wykonywanie drobnych prac remontowych oraz bieżących napraw w budynku szkoły tj. skręcanie krzeseł, stolików, ławek, szaf, wymiana, naprawa zamków, wieszanie tablic, obrazów, przytwierdzanie listew odbojowych, malowanie powierzchni, naprawa spłuczek i cieknących kranów
- Pielęgnacja zieleni na terenie zewnętrznym szkoły w tym wykonywanie następujących prac: grabienie liści, koszenie trawy, podcinanie krzewów, podlewanie roślin nawożenie roślin, inne prace ogrodnicze
- Utrzymanie porządku na chodnikach prowadzących do budynku szkoły oraz na
- dziedzińcu i parkingu tj. zamiatanie, odśnieżanie
- Opróżnianie koszy na śmieci przed budynkiem szkoły oraz zabieranie
- śmieci pozostawionych na chodnikach lub trawie
- Wykonywanie pracy fizycznej we współpracy z pracownikami
- obsługującymi sale koncertowe (m.in. aranżacja sceny, ustawianie i przenoszenie przedmiotów i instrumentów).
Wymagania:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, rok doświadczenia zawodowego, umiejętność prac ogrodniczych, zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, biegła znajomość języka polskiego.
- Miejsce pracy: ul. Zygmunta Krasińskiego 1
- Godziny pracy: 6-14, 14-22
- Zgłoszenia: [email protected]
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 do 4 808 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Do wynagrodzenia doliczany dodatek stażowy max. 20%, 13 pensja, dopłata do wypoczynku tzw. grusza.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
