Pracownik do spraw osobowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przeszkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych
• zapoznanie z obowiązującym regulaminem pracy, organizacją pracy
• przekazanie bezrobotnemu na piśmie zakresu obowiązków i uprawnień
• szkolenie z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych (RODO) oraz zasad obiegu dokumentów.
• zapoznanie z dokumentacją kadrową oraz aktami osobowymi pracowników.
• nauka obsługi programu kadrowo-płacowego.
• zapoznanie z pracą sekretariatu i kancelarii.
• rejestrowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
• obsługa urządzeń biurowych (telefon, skaner, drukarka, kserokopiarka).
• prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników.
• sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy.
• rejestrowanie urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności.
• bieżąca aktualizacja danych pracowników w programie kadrowo-płacowym.
• obsługa korespondencji tradycyjnej i elektronicznej.
• archiwizacja dokumentacji kadrowej i kancelaryjnej.
• przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych.
• prowadzenie rejestrów kancelaryjnych oraz ewidencji korespondencji.
• przygotowywanie pism i dokumentów administracyjnych.
• współpraca z działem księgowości w zakresie przekazywania dokumentów.

Wymagania:

• dokładność

• systematyczność

• dobra znajomość obsługi komputera

• zdolności organizacyjne

• dokładność

• systematyczność

• dobra znajomość obsługi komputera

• zdolności organizacyjne

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: rachunkowośc, ekonoma, administracja lub pokrewne

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 2 854,30 PLN (Stypendium brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: skierowanie