Pracownik ds. finansowo-kadrowych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie i administrowanie akt pracowniczych oraz kartotek urlopowych
  -Rozliczanie czasu pracy
  -Sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych
  -Koordynowanie dokumentacji z zakresu BHP
  -Sporządzanie zestawień oraz raportów sprawozdań finansowych
  -Prowadzenie powierzonego obszaru księgowości w zakresie rozliczeń, fakturowania, ewidencji oraz innych dokumentów księgowo-rachunkowych
  -Prowadzenie bieżących rozliczeń z zakresu wykonywanych usług medycznych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia),
• co najmniej 1 rok doświadczenie w pracy zawodowej z zakresu kadr; finansów, preferowane kierunki branża medyczna, organizacja świadczeń medycznych, realizacja kontraktów z Narodowym Funduszem Zdrowia
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
  -wysoka umiejętność organizacji pracy własnej,
• mile widziana znajomość środowiska medycznego
  -umiejętność współpracy w zespole,
  -dojrzałość emocjonalna, kultura osobista i wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, dokładność, sumienność

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail