Pracownik ds. montażu (m/k)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przekazywanie klientowi informacji o montażu
• kontakt telefoniczny z klientami
• sporządzanie planu montażu dla ekip montażowych
• sprawdzanie podpisania dokumentów wydania towaru przez osoby odbierające towar
• kontrola protokołów odbioru
• rozliczanie montażystów (protokół-faktura-płatności)
• ewidencja stojaków pobieranych przez montażystów, pracowników
• wydawanie pojazdów zgodnie z wytycznymi wewnętrznymi firmy
• kontrola materiału wydanego przez produkcję, który ma trafić do klienta
• sprawdzanie ilości/jakości przygotowanego towaru/okna, poszerzenia, drzwi, rolety z dokumentem WZ w obecności montażysty
• pilnowanie płatności przed montażem
• nadzór nad ekipami monterskimi
• utrzymanie dobrych relacji z klientami
• kontrola zgłoszeń reklamacyjnych do ekip montażowych

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail