Pracownik działu handlowego (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Obsługa sprzedaż: przygotowanie ofert, ustalenie warunków handlowych, terminów realizacji zamówień, dokumentowanie sprzedaży (faktury, korekty)
• 2. Utrzymanie relacji z klientem: bieżąca obsługa obecnych klientów (telefoniczna, mailowa), aktualizacja ofert handlowych, pozyskiwanie informacji o możliwej realizacji zamówień.
• 3. Raportowanie: wprowadzanie informacji o inwestycjach i zamówieniach do systemu.
• 4. Współpraca wewnętrzna: współpraca z działem technicznym, produkcji i magazynem w celu sprawnej realizacji zamówień.
• 5. Przyjmowanie dostaw w systemie, wysyłanie zamówień do dostawców.
• Oferta dostępna w sali G, A.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe

• Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany

• obsługa klienta i techniki sprzedaży

• wprowadzanie nowego produktu nA rynek

• aktywna obsługa klienta

• obsługa klienta i techniki sprzedaży

• wprowadzanie nowego produktu nA rynek

• aktywna obsługa klienta

• wykształcenie: średnie,

• staż pracy: 3 lata, doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta,

• znajomość języka angielskiego na poziomie A2,

• umiejętności:

• obsługa klienta i techniki sprzedaży,

• aktywna obsługa klienta,

• wprowadzanie nowego produktu na rynek,

• współpraca wewnętrzna,

• przyjmowanie dostaw w systemie, wysyłanie zamówień do dostawców

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: -