pracownik gospodarczy (k/m) do Zespołu Administracji Nieruchomości Fordon (nr 1671)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Podstawowe obowiązki na stanowisku:

• dbanie o czystość i porządek na terenie Uczelni,
• przygotowywanie obiektów do prac remontowych,
• odśnieżanie terenów zewnętrznych,
• w razie konieczności odśnieżanie płaskich dachów praca na wysokości,
• udział w relokacji jednostek organizacyjnych Uczelni przenoszenie ciężkich rzeczy,
• udział w przygotowaniu pomieszczeń, obiektów i terenów do uroczystości uczelnianych oraz wydarzeń organizowanych przez jednostki organizacyjne Uczelni lub podmioty zewnętrzne,
• wykonywanie drobnych napraw i konserwacji.

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
• prawo jazdy kategrii B
• prawo jazdy kategrii B
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
  Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie minimum podstawowe, mile widziane zawodowe,
• minimalny 5-letni staż pracy,
• czynne prawo jazdy min. kat. B.
  Dodatkowe atuty:
• umiejętność obsługi kosy i pilarki spalinowej,
• sprawne posługiwanie się podstawowymi elektronarzędziami,
• umiejętność obsługi wózków akumulatorowych.
  Pożądane predyspozycje:
• sumienność,
• dokładność,
• samodzielność,
• umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak i zespołowej,
• komunikatywność,
• dyspozycyjność.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny,
• kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje,
• klauzula informacyjna oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (załącznik).

Oczekiwany termin składania ofert:

• do 30 września 2026 r.
• zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.

Miejsce składania ofert (osobiście, pocztą, e-Doręczenie):
Osobiście: Dział Spraw Pracowniczych, Al. prof. S. Kaliskiego 7, bud. A, pok. A013
Adres eDoręczenia: AE:PL-86707-31199-DFJBE-28
Za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected]
Za pośrednictwem opertora pocztowego: Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich, Dział Spraw Pracowniczych, al. prof. S. Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz. Z dopiskiem: Nabór na stanowiko Pracownik gospodarczy(K/M).

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Politechnice Bydgoskiej im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich są dostępne na stronie: https://pbs.edu.pl/pl/pracownik/inne/zgloszenie-naruszenia-prawa

Załącznik

Klauzula informacyjna dla kandydata/ki na pracownika
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz.U. UE L 119/1 z 04.05.2016 r.) Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich, Aleje prof. Sylwestra Kaliskiego 7, 85-796 Bydgoszcz.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych [email protected].
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą:

1. dla potrzeb aktualnie ogłaszanej rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. w celu zawarcia umowy;
2. przyszłych rekrutacji w razie udzielenia Pani/Pana zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia, wyrażonej pisemnie na czas określony w oświadczeniu zgody.

4. Pani/Pana dane osobowe, w przypadku nie zawarcia umowy, będą przechowywane przez okres do 3 miesięcy lub czas określony w oświadczeniu zgody.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji, Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, z wyjątkiem przypadków wynikających z wyraźnego Pani/Pana żądania.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, a w przypadku udzielenia zgody, prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie.
7. Podanie danych osobowych dla bieżącej rekrutacji jest wymogiem ustawowym Prawa Pracy. Konsekwencją niepodania danych jest wykluczenie z rekrutacji.
8. Podanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie ma wpływu na przebieg oraz wyniki prowadzonej na bieżąco rekrutacji.
9. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Udostępnione przez Panią/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.

Zgoda:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko ........................................................

............................
data i podpis

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Adres eDoręczenia: AE:PL-86707-31199-DFJBE-28