Pracownik gospodarczy / Pracownica gospodarcza

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Prowadzenie prac gospodarczych, w tym utrzymanie terenów zielonych, utrzymanie parkingów, szlabanów, oznakowanie budynków i terenów zewnętrznych oraz pomieszczeń wewnątrz budynków.
• 2. Wykonywanie prac porządkowych wokół budynku Szpitala– czyszczenie chodników i schodów wejściowych
• 3. Wykonywanie drobnych prac murarskich i malarskich, piłowanie, wiercenie, gwintowanie, szlifowanie, klejenie
• 4. Pielęgnowanie zieleni – cięcie żywopłotów, podlewanie i nawożenie roślin, zabezpieczanie krzewów przed mrozem
• 5. Obsługę i konserwację sprzętu technicznego wykorzystywanego do utrzymywania porządku oraz pielęgnacji trawników, drzew i krzewów
• 6. Odśnieżanie ciągów komunikacyjnych w okresie zimowym
• 7. Segregacja odpadów
• 8. Zabezpieczenie mienia przed kradzieżą i dewastacją.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• komunikacja i współpraca zespołowa
• komunikacja i współpraca zespołowa
  Wymagania:

• Wykształcenie zasadnicze zawodowe.
• Zdolności techniczne i predyspozycje do wykonywania prac manualnych.
• Terminowość i prawidłowość wykonywanych zadań.
• Dyscyplina pracy.
• Umiejętność współpracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na wskazany adres kontaktowy: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek stażowy maksymalnie 20%.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy uzależniony od stażu pracy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego);
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
• Pracę w przyjaznej atmosferze i profesjonalnym zespole.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail