Pracownik M/K ds. ochrony środowiska w referacie gospodarki odpadami i ochrony środowiska-w zastępstwie za nieobecnego pracownika

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wójt Gminy Stegna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów M/K na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Stegnie z dnia 03 listopada 2026r.
• Pełna treść ogłoszenia zamieszona jest w BIP Urzędu Gminy w Stegnie:
• https://bip.stegna.pl/
• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• Realizacja spraw z zakresu ochrony środowiska w zakresie:
• Prowadzenie działań w zakresie:
• Sporządzania gminnych programów ochrony środowiska i sporządzanie raportów z wykonywania programu,
• Sporządzania i aktualizacji innych programów mających znaczenie dla środowiska, tj. projekt założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię energetyczną i paliwa gazowe oraz plan gospodarki niskoemisyjnej.
• Podejmowanie działań w celu opracowania strategicznej oceny oddziaływania na środowiska dotyczącej sporządzanych gminnych projektów ochrony środowiska oraz innych programów strategicznych.
• Prowadzenie postępowań w zakresie wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dotyczących realizacji przedsięwzięć mogących znacząco lub potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko.
• Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie, znajdujących się na stanowisku.
• Sporządzanie corocznej informacji do Generalnego Dyrektora Ochrony Środowisko prowadzonych ocenach oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko oraz strategicznych ocenach oddziaływania na środowisko.
• Gromadzenie dokumentów i opracowań dotyczących przeprowadzanych badań założeń i analiz w zakresie pozyskiwania źródeł energii i innych.
• Sprawowania kontroli przestrzegania przepisów o ochronie środowiska w zakresie objętym własnością Wójta.
• Współpracy z Kołami Łowieckimi, Nadleśnictwem i Parkami Krajobrazowymi.
• Sporządzanie zezwoleń na usuwanie drzew lub krzewów z terenu nieruchomości i wymierzanie kar pieniężnych za samowolne usuwanie drzew.
• Rozpowszechniania wiedzy na temat ochrony środowiska poprzez:
• Inicjowanie działań promujących dbanie o środowisko,
• Organizowanie konkursów wiedzy o środowisku w szkołach,
• Inicjowanie udziału młodzieży szkolnej w akcjach ogólnopolskich tj. Sprzątanie świata, Ochrona Bałtyku, Ochrona Ziemi, i innych akcji w zakresie ochrony przyrody.
• Prowadzenie spraw w zakresie rolnictwa:
• Szacowanie zakresu i wysokości szkód w gospodarstwach rolnych i działach specjalnych produkcji rolnej.
• Załatwianie spraw w zakresie zwrotu dla rolników podatku akcyzowego zawartego w oleju napędowego.
• Prowadzenie rejestrów przydomowych oczyszczalni.
• Realizacja zadań dotyczących usuwania azbestu z przestrzeni publicznej.
• Realizacja programów pomocowych związanych z azbestem.
• Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstanie zobowiązań finansowych
• Zastępowanie Kierownika referatu.
• Kontrola operacji gospodarczych pod względem merytorycznym, legalności i zgodności z ustawą Prawo Zamówień publicznych.
• Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją.
• Wykonywanie dodatkowych poleceń wydawanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta i Sekretarza Gminy.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania w stosunku do kandydatów:
  a. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie lub wyższe: preferowany kierunek studiów związanych z zakresem zadań lub charakterem stanowiska ds. ochrony środowiska,
• staż pracy minimum 2 lata,
• posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera;
• ukończone 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
• umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, elokwencja, dyskrecja, lojalność, szacunek do drugiego człowieka, wytrwałość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi, komunikatywność werbalna i pisemna,
• znajomość przepisów prawa: ustawy prawo budowlane, ustawy o drogach, ustawy prawo energetyczne, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt, biegła znajomości obsługo komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Open Office, poczty elektronicznej,
• prawo jazdy kategorii B.

b. Wymagania dodatkowe:

• znajomość zasad redagowania pism urzędowych,
• łatwość nawiązywania kontaktów,
• dyspozycyjność, samodzielność,
• umiejętność bezkonfliktowego działania.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto w zależności od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgodnie z treścią ogłoszenia zamieszczonego w BIP Urzędu Gminy Stegna:
https://bip.stegna.pl/

Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać zamkniętej kopercie oznaczonej imieniemi nazwiskiem oraz miejscem zamieszkania z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownika M/K ds. ochrony środowiska w terminie do dnia 13 listopada 2026 r. do godz. 12.00 (decyduje data złożenia przez kandydata wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie Urzędu, a w przypadku, gdy zostały nadane drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Urzędu)na adres: Urząd Gminy w Stegnie, 82-103 Stegna, ul. Gdańska 34. Zgłoszenia dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
Oferty niekompletne lub oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci/kandydatki będą poinformowani telefoniczni. Osoby, które będą rozpatrzeni negatywnie nie będą o tym informowani. W terminie trzech miesięcy od dnia rozstrzygnięcia naboru istnieje możliwość osobistego odbioru złożonych dokumentów. Oferty odrzucone (nieodebrane) zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.stegna.pl).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 13.11.2026r., Godziny : do 12:00