Pracownik obsługi imprez okolicznościowych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 10
• Wymiar etatu: 1/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Nie dotyczy

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Nasze wymagania:
• bezpośrednia obsługa naszych gości na najwyższym poziomie, według określonych standardów
• serwowanie dań i napojów
• dbanie o prawidłową obsługę gości „czujne oko” (zauważanie i reagowanie na potrzeby gości)
• wysoki poziom kultury osobistej i nienaganna prezencja
• współpraca z przełożonym i z kuchnią w zakresie sprawnej realizacji
• umiejętność pracy pod presją czasu i wymagań gości
• organizacja czasu pracy
• umiejętność pracy w zespole
• utrzymywanie pozytywnych relacji z gośćmi
• obsługa imprez okolicznościowych w firmie i poza firmą
• sprzątanie „po” sal bankietowych i zapleczy imprezowych
• utrzymanie porządku w miejscu pracy
• przygotowanie stanowiska pracy dla kolejnej zmiany
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w weekendy) oraz w porze nocnej

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność terminowego przepływu informacji, dobrej współpracy i komunikacji między działami w hotelu i restauracji
• Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery.
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność terminowego przepływu informacji, dobrej współpracy i komunikacji między działami w hotelu i restauracji
• Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery.
• [Umiejętność 2] : łatwość w przyswajaniu wiedzy i akceptacji obsługi gości oraz zachowania się według określonych standardów
• [Umiejętność 1] : dyspozycyjność, punktualność, zaangażowanie w powierzone obowiązki

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 250 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - na miejscu - spotkanie z managerem Natalią M.