Pracownik/Pracownica ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa
• Naliczanie wynagrodzeń i weryfikacja list płac
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem: umów o pracę, świadectw pracy i innych
• Rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowniczych
• Prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich, naliczanie zasiłków
• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych
• Prowadzenie akt osobowych
• Wsparcie przy przygotowywaniu raportów, zestawień oraz zaświadczeń
• Wsparcie podczas sporządzania deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON
• Wsparcie podczas wszelkich procesów rekrutacyjnych firmy
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
• Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• STAŻ PRACY W ZAWODZIE- MILE WIDZIANY
• STAŻ PRACY W ZAWODZIE- MILE WIDZIANY
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail