Pracownik / Pracownica Działu Kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności pracowników
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i ekwiwalentów oraz sporządzanie list płac
• kontrolowanie terminów badań profilaktycznych i szkoleń z zakresu BHP
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz rozwiązaniem stosunku pracy
• sporządzanie zaświadczeń dla pracowników i obsługa bieżącej dokumentacji kadrowej
• administrowanie benefitami pracowniczymi

praca stała

Wymagania:

• praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej
• obsługa programu Płatnik oraz pakiet Microsoft Office, w szczególności Excel
• znajomość programu Enova365 będzie dodatkowym atutem
• samodzielność, dobra organizacją pracy, odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• do ustalenia z pracodawcą

Jak aplikować:

kontakt przez OHP

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail