pracownik/pracowniczka ds. montażu i serwisu instalacji elektrycznych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zatrudnienie w prestiżowej instytucji kultury na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas zastępstwa,

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze branżowe

• Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV

• umiejętności manualne

• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

• zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m

• umiejętności manualne

• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

• zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m

• wykształcenie co najmniej zawodowe o profilu elektrycznym,

• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy o zbliżonym zakresie zadań

• posiadanie uprawnień eksploatacyjnych w zakresie sieci, instalacji i urządzeń energetycznych grupy 1: pkt 2, 10

• posiadanie uprawnień eksploatacyjnych w zakresie sieci, instalacji i urządzeń energetycznych grupy 1: pkt 2, 10 (w zakresie obsługi, konserwacji, remontów lub napraw, montażu lub demontażu) na stanowiskach eksploatacji i dozoru, stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na proponowanym stanowisku

• ciekawa pracę w miłej atmosferze, możliwość rozwoju zawodowego, pracę w atrakcyjnej lokalizacji w centrum Poznania, możliwość korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,możliwość podnoszenia kwalifikacji, dofinansowanie studiów, szkoleń i kursów.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze na poziomie: 5800-6000 zł brutto miesięcznie + dodatek stażowy w wysokości od 5% do 30% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Pozostałe składniki wynagrodzenia wynikają z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Muzeum Narodowego w Poznaniu z dnia 29 czerwca 2001 r.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV,
list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Dokumenty prosimy dostarczyć na adres e-mail: [email protected]
Termin nadsyłania dokumentów: do dnia 29 czerwca 2026 r.