Pracownik/Pracowniczka działu kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników
• Opracowywanie i kontrola list płac,
• przygotowywanie deklaracji ZUS oraz rozliczeń podatkowych związanych z wynagrodzeniem,
• realizacja zadań związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi pracowników.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe

• Dokładność i rzetelność

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

• Dokładność i rzetelność

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

• Znajomość programów Insert będzie dodatkowym atutem

• Znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących systemu ubezpieczeń społecznych

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: cv