Pracownik sali zabaw [K/M]

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Obsługa imprez oraz recepcji (sala zabaw). Pracownik będzie zajmował się obsługiwaniem imprez organizowanych dla dzieci (np. komunii, urodzin). Do obowiązków należy witanie i kierowanie gości na salę, podawanie napojów, ciast, ciastek, pilnowanie bezpieczeństwa na sali, a także sprzątanie po dniu pracy oraz obsługa kasy fiskalnej.
• Mile widziani praktykanci.
• Na początek umowa na okres próbny, a następnie na czas określony.

Wymagania:

• Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
• miłe usposobienie i pozytywne podejście do dzieci, cierpliwość i empatia, energiczność oraz dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i dbałość o bezpieczeństwo dzieci, gotowość do wyrobienia orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych
• Pracodawca nie wymaga doświadczenia.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon