Pracownik socjalny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. praca socjalna, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.
• 2. dokonywanie analiz i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
• 3. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom tego potrzebującym
• 4. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawiska społecznych
• 5. Świadczenie pracy socjalnej w środowiskach,
• 6. Współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej,
• 7. Opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym,
• 8. Sprawozdawczość,
• 9. Praca w programie komputerowym POMOST,
• 10. Prowadzenie procedury Niebieskie Karty,
• 11. Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych,
• 12. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,
• 13)Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, oraz realizacja programów z dofinansowaniem zewnętrznym,
• 14. Prowadzenie postępowań administracyjnych

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  I . Wymagania niezbędne
  Kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego : określa art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j.: Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 ze zm.) Zgodnie z ww. artykułem pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
2. ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej
   do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
4. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
   WYJAŚNIENIA do punktów 1-4:
5. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
6. Osoby, które w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 12 maja 2004 r. o pomocy społecznej, tj. w dniu 1 maja 2004 roku kontynuowały studia magisterskie ma kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i ukończyły te studia do dnia 31 października 2007 r. - bez względu na ukończoną podczas studiów specjalność mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
7. Osoby, które rozpoczęły realizację specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego począwszy od dnia 1 października 2008 r., a dyplom ukończenia studiów uzyskały w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 grudnia 2013 r. muszą udokumentować zrealizowane wymagania wprowadzone przepisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 r. nr 27 poz. 158). Rozporządzenie określa wykaz godzin przedmiotów (330 godzin) oraz praktyk zawodowych (240 godzin) niezbędnych do zaliczenia w celu uznania kwalifikacji do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego.
8. Osoby, które ukończyły studia podyplomowe Metodyka i metodologia pracy socjalnej, pod warunkiem, że wcześniej ukończyły studia ( minimum licencjat) z pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, socjologii, politologii, polityki społecznej i nauk o rodzinie.
9. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
10. Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
11. Nieposzlakowana opinia.
12. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
13. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny.
14. Posiadanie prawa jazdy kat. B
15. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego - praca w terenie
    II . Wymagania dodatkowe
16. Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa.
17. umiejętność obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, Internet, poczta elektroniczna).
18. umiejętność organizacji i planowania pracy, terminowość.
19. umiejętność pracy w zespole,
20. odporność na stres i presję czasu,
21. zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia.
22. aktywność w działaniu, samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań,
    wysoka kultura osobista, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.
23. dyspozycyjność, umiejętność negocjacji.
24. gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Umowa o pracę od zaraz pełny wymiar na okres próbny, z możliwością przedłużenia jej na czas nieokreślony

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
w Sekretariacie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tucznie ul. Wolności 12, 78-640 Tuczno,
pocztą na adres Ośrodka, w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownika socjalnego e-mailem (skany dokumentów)
na adres [email protected] (z obowiązkiem dostarczenia oryginałów dokumentów na rozmowę kwalifikacyjną)
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19.08.2026 r. do godziny 14:00. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej (http://bip.mgops.tuczno.pl/) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tucznie ul. Wolności 12.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tucznie
ul. Wolności 12, 78-640 Tuczno
Tel. 604 618 642, email: [email protected]
adres do e-doręczeń:
AE:PL-57078-15996-EVDVH-27

, Termin: 19.08.2026, Godziny : 14.00