Pracownik socjalny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zgodnie z art.119 Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej m.in.: świadczenie pracy socjalnej, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych
• dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
• Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe
• Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej do przyznania świadczeń pomocy społecznej
• Realizacja obowiązków związanych ze wszczęciem procedury Niebieskiej Karty.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków , umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność i zaangażowanie , obsługa komputera pakietu S Office, obsługa POMOST. Preferowane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• +premia5%+wysługa(5%-20%)wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy+dodatek terenewy 400,00 zł+dodatek motywacyjny- 1000zł

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail