Pracownik socjalny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Rozpoznowanie sytuacji rodzinnej dziecka i wspomaganie rodziny w celu unormowania sytuacji rodziny dziecka
• działnie na rzecz utrzymania stałych wzajemnych kontaktów dziecka z rodzicami
• współdziałanie z instytucjami i organizacjami wsierającymi rodzinę dziecka, udział w pracach zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka oraz przygotowywanie dokumentacji związanej dotyczącej zaproszenia na zespoły oraz dotyczącej wniosków po zespołach
• gromadzenie wymaganej przepisami dokumentacji dotyczącej dziecka, prowadzenie i nadzorowanie procesu usomadzielnienia wychowanków domu dziecka
• udział w wizytach lekarskich z wychowankami
• współpraca ze szkołami

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• odporność na stres

• odporność na stres

• obsługa komputera MS Office

• nawiązywanie kontaktów

• pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole

• wykształcenie wyższe zgodne z art. 98 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

• kwalifikacje zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 600 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Praca w godzinach 8:00-18:00

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail