Pracownik socjalny

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Pracownik socjalny ds świadczeń zajmuje się prowadzeniem postępowań administracyjnych związanych z przyznawaniem i realizacją świadczeń z pomocy społecznej, w tym przeprowadzaniem wywiadów środowiskowych, gromadzeniem dokumentacji oraz przygotowywaniem decyzji administracyjnych. Diagnozowanie sytuacji życiowej osób i rodzin, dobór odpowiednich form pomocy, motywowanie do usamodzielnienia oraz udzielanie wsparcia w sytuacjach kryzysowych. Współpraca z innymi instytucjami, prowadzenie sprawozdawczości i działań związanych m.in. z przeciwdziałaniem przemocy domowej oraz obsługa programów i systemów pomocy społecznej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pracownik socjalny
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagane wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z wymogami określonymi w art.116 ust. 1 oraz 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej.
• Doświadczenie zawodowe: mile widziane na stanowisku pracownika socjalnego.
• Umiejętności: sprawna obsługa komputera, umiejętności pracy w zespole oraz radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Dobra organizacja pracy, wysoka samodyscyplina, odpowiedzialność i skuteczna komunikacja, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań. Nieposzlakowana opinia.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy + inne dodatki wynikające z przepisów

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: ,

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail