pracownik socjalny (K, M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Główne zadania wykonywane na stanowisku:

• praca socjalna,
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
• dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
• udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiazywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy, będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,
• pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa
  dotyczącego rozwiazywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe
  instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie
  w uzyskaniu pomocy,
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
• pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
  w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin i grup i środowisk społecznych,
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania
  i ograniczania wykluczenia społecznego,
• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom, myjącym trudną sytuację
  życiową,
• skuteczne postukiwanie się przepisami prawa w realizacji powyższych zadań,
• inne zadania zlecone przez Dyrektora Ośrodka.

• miejsce pracy: siedziba Ośrodka Pomocy Społecznej w Pszczynie przy ul. Kilińskiego 5a oraz teren Gminy Pszczyna.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:
  a) obywatelstwo: polskie,
  b) wyksztalcenie: określone w przepisach ustawy o pomocy społecznej,
  c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  d) niekaralność w zakresie przestępstw określonych w Kodeksie Karnym: w rozdziale XIX i XXV i w art. 189a i art.207; oraz w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione w krajach państwa obcego,
  e) niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałaniu wykorzystaniu seksualnemu
  małoletnich poniżej 15 lat wydała postanowienia o wpisie do tego Rejestru,
  f) znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw:

• o pomocy społecznej
• wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej
• o przeciwdziałaniu przemocy domowej
• kodeks rodzinny i opiekuńczy
• kodeks postępowania administracyjnego
• akty wykonawcze w/w ustaw

Wymagania dodatkowe:

• gotowość podjęcia pracy od dnia 01.08.2026r.
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• kreatywność i innowacyjność
• odporność na stres
• operatywność i umiejętność sprawnego wykonywania zadań
• staranność, rzetelność, sumienność
• odpowiedzialność, systematyczność i umiejętność dobrej organizacji pracy, dyspozycyjność
• zdolność analitycznego myślenia
• umiejętność rozwiazywania sytuacji konfliktowych
• umiejętność obsługi komputera
• prawo jazdy kat. B" oraz posiadanie samochodu prywatnego do celów służbowych (koszty używania pojazdu do celów służbowych pokrywa pracodawca).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 7 850 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie:

• 5.200,00 zł - 7.850,00 zł brutto miesięcznie w kategorii XIII zaszeregowania, zgodnie
  z obowiązującym Regulaminem Wynagradzania Pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej
  w Pszczynie dostępnym na stronie bip.pszczyna.pl w zakładce jednostki organizacyjne gminy,
• dodatek do wynagrodzenia z tytułu świadczenia pracy socjalnej lub przeprowadzanie
  rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w wysokości 400,00 zł brutto
  miesięcznie,
• dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
  w wysokości 1.000,00 zł brutto,
• dodatkowo w przypadku posiadania co najmniej 5 - letniego stażu pracy - dodatek za
  wieloletnią pracę w wysokości co najmniej 5% wynagrodzenia zasadniczego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie ze wzorem za łączonym do ogłoszenia o naborze - załącznik nr 1,

• zgłoszenie kandydatury wraz z uzasadnieniem - list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wyksztalcenie i kwalifikacje wymagane na danym stanowisku pracy w tym staż pracy, jeżeli kandydat/ka takie posiada,
• kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia itp., jeżeli kandydat/ka takie posiada,
• podpisane oświadczenie kandydata/ki o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• podpisane oświadczenie będące załącznikiem do ogłoszenia o naborze
  wyrażające zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem - załącznik nr 2
• podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

https://www.opspszczyna.pl/strona-3422-oferty_pracy.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Osoby zainteresowane aplikowaniem na stanowisko pracownika socjalnego powinny składać
w/w dokumenty wyłącznie w formie pisemnej.
W przypadku wyboru kandydata/ki na stanowisko pracownika socjalnego, kandydat/ka jest
zobowiązany/a do przedstawienia oryginałów dokumentów wymienionych w pkt. c, d.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy skradać w zamkniętych kopertach w sekretariacie
Ośrodka Pomocy Społecznej w Pszczynie ul. Jana Kilińskiego 5a w godzinach pracy Ośrodka
(Poniedziałek 7.00-17.00, Wtorek-Piątek 7:00-15:00), pocztą tradycyjną na podany wyżej adres
oraz drogą elektroniczną na adres wskazany do e - Doręczeń: AE:PL-96119-50522-WERHG-19
(kandydatura powinna być podpisana kwalifikowanym podpisem elektronicznym, profilem zaufanym itp., a w tytule korespondencji należy wpisać Nab6r nr DOK.110.5.2026 -
pracownik socjalny").
Na kopercie powinien być umieszczony napis Nab6r nr DOK.110.1.2026 - pracownik
socjalny".
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, która
odbędzie się w siedzibie Ośrodka. Osoby, które nie spełni wymagań formalnych zostaną
powiadomione telefonicznie. Ośrodek Pomocy Społecznej nie odsyła dokumentów kandydatów
ubiegających się o zatrudnienie, ale kandydat może je odebrać osobiście w siedzibie Ośrodka
w okresie ich przechowywania tj. w okresie 2 lat zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną
obowiązującą w Ośrodku.