Pracownik socjalny (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. praca socjalna oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osoby lub rodziny
• 2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. 3. udzielenie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej: skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań
• 4. opracowywanie indywidualnych planów pomocy i projektów socjalnych
• 5. podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych
• 6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
• Praca na czas określony: 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2121
• I. Wymagania niezbędne:
• 1. obywatelstwo polskie
• 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 3. wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2020r. poz. 1876), tj. spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków:
• 1. posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
• 2. ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna
• 3. do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
• 4. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
• II. Wymagania dodatkowe:
• 1. znajomość przepisów zawartych w ustawie o pomocy społecznej, kodeksie postępowania administracyjnego
• 2. znajomość obsługi komputera
• 3. bardzo dobra organizacja pracy własnej
• 4. samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość
• 5. umiejętność pracy w zespole
• 6. odporność na stres.
• III. Warunki pracy na stanowisku:
• 1. Praca w godzinach 7.30 15.30
• 2. Wynagrodzenie miesięczne zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku od 6681,00 do 7737,00 zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczenia i stażu pracy), w tym:
• wynagrodzenie zasadnicze
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20 % w zależności od stażu pracy
• dodatek dla pracownika socjalnego
• dodatek motywacyjny do 31.12.2027 roku
• 3. W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie:
• wynagrodzenie roczne, tak zwana trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
• nagrody jubileuszowe (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku)
• ekwiwalent za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego (zgodnie z zarządzeniem Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Słupsku w sprawie ustalenia zasad przydzielania i gospodarowania środkami ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwiem roboczym dla pracowników zatrudnionych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Słupsku)
• ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 681 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2121

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon