Pracownik socjalny (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• udzielanie wsparcia w trudnych sytuacjach życiowych, szczególnie osobom starszym, dzieciom, osobom z niepełnosprawnościami oraz rodzinom w kryzysie,
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz sporządzanie analiz i ocen dotyczących sytuacji osób ubiegających się o pomoc społeczną,
• przygotowywanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym decyzji administracyjnych, opinii oraz innych,
• koordynowanie procesów wsparcia i pomocy osobom wymagającym pomocy,
• stosowanie narzędzi pracy socjalnej (kontrakt socjalny, pogłębiona praca socjalna),
  - diagnozowanie zjawiska przemocy domowej w środowisku lokalnym, w tym prowadzenie procedury Niebieskie Karty, podejmowanie działań interwencyjnych w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia,
  -współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz organizacjami pozarządowymi.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie:
• wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna, zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2025, poz. 1214 z późn. zm.),
• posiadanie uprawnień zawodowych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (dyplom ukończenia studiów wyższych z zakresu pracy socjalnej lub ukończenie studiów podyplomowych w zakresie pracy socjalnej),
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• pełna władza rodzicielska (osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona).
• Doświadczenie zawodowe:
• Preferowane doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku pracownika socjalnego w jednostkach pomocy społecznej.
• Umiejętności i cechy osobowe:
• wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.
• umiejętność pracy z osobami w trudnej sytuacji życiowej,
• zdolność do pracy w zespole,
• dobre umiejętności organizacyjne, w tym zdolność do samodzielnej organizacji pracy oraz pracy pod presją czasu,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność rozwiązywania konfliktów,
• znajomość przepisów prawa dotyczących pomocy społecznej, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, oraz innych aktów prawnych regulujących kwestie pomocy społecznej,
• zdolność do prowadzenia dokumentacji, tworzenia analiz i raportów,
• umiejętność obsługi komputerów i aplikacji biurowych, w tym pakietu MS Office.,
• samochód i prawo jazdy.
• Wymagane dokumenty:
• CV zawierające szczegółowy opis wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz dodatkowych kwalifikacji.
• List motywacyjny, w którym kandydat uzasadnia chęć podjęcia pracy na stanowisku pracownika socjalnego w Centrum Usług Społecznych w Czerwieńsku.
• Kwestionariusz osobowy dla kandydata do zatrudnienia
• Kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych w zakresie pracy socjalnej lub ukończenia studiów podyplomowych w tej dziedzinie.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej władzy rodzicielskiej,
• Oświadczenie o niekaralności,
• Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
• Klauzula informacyjna.
• W dokumentach aplikacyjnych wymaga się zamieścić podpisaną klauzulę:
• Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Centrum Usług Społecznych w Czerwieńsku dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto: 5000,00 zł (dla osób po studiach, rozpoczynjących pracę)- wynagrodzenie zasadnicze + 1000,00 zł dodatek motywacyjny + 400, 00 zł dodatek za pracę w terenie. Wynagrodzenie zasadnicze będzie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia zawodowego i stażu pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://opsczerwiensk.pl/bip/nabor-na-wolne-stanowisko-pracy/n,ogloszenie-nr-7-2026-o-naborze-na-stanowisko-pracownika-socjalnego

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon