PRACOWNIK SOCJALNY K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

-rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej;
-przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych , opracowywanie planu pomocy rodzinie i przygotowywanie decyzji;
-wspomaganie osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu możliwie pełnej aktywności społecznej;
-współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami, które uczestniczą w pomocy udzielanej klientom GOPS,
-współpraca z podmiotami świadczącymi usługi opiekuńcze w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze na zlecenie Ośrodka oraz nadzór nad ich realizacją, prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;
-sporządzanie sprawozdań i analiz;
-pełnienie zastępstwa na czas nieobecności pracowników z innych rejonów;

• współuczestnictwo w wydarzeniach organizowanych przez GOPS;
• udział w pracach grup diagnostyczno pomocowych ds. przemocy w rodzinie. Umowa o pracę na czas określony od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wiedza z zakresu praktycznego stosowania przepisów z ustawy o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego. Posiadanie obywatelstwa polskiego

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

• Doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, sumienność, rzetelność, komunikatywność, samodzielność, odporność na stres. Umiejętność podejmowania decyzji i dobrej organizacji pracy własnej. Prawo jazdy kat. B. Znajomość obsługi komputera. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe

• nieposzlakowana opinia.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Cv i list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia; oświadczenie na przetwarzanie danych osobowych (RODO); oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie o niekaralności;

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail