Pracownik socjalny (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• PRZYGOTOWANIE RODZIN ZASTĘPCZYCH ORAZ PROWADZĄCYCH RODZINNE DOMY DZIECKA NA PRZYJĘCIE DZIECKA ZGODNIE Z USTAWĄ O WSPIERANIU RODZINY I SYSTEMIE PIECZY ZASTĘPCZEJ, UDZIELANIE POMOCY RODZINOM ZASTĘPCZYM I PROWADZĄCYM RODZINNE DOMY DZIECKA W REALIZACJI ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH
• Z USTAWY O WSPIERANIU RODZINY I SYSTEMIE PIECZY ZASTĘPCZEJ, DOKONYWANIE OCENY RODZINY ZASTĘPCZEJ LUB PROWADZĄCEGO RODZINNY DOM DZIECKA POD WZGLĘDEM PREDYSPOZYCJI DO PEŁNIENIA POWIERZONEJ IM FUNKCJI ORAZ JAKOŚCI WYKONYWANEJ PRACY ZGODNIE Z USTAWĄ O WSPIERANIU RODZINY I SYSTEMIE PIECZY ZASTĘPCZEJ, PROWADZENIE PORADNICTWA DLA OSÓB SPRAWUJĄCYCH RODZINNĄ PIECZĘ ZASTĘPCZA ORAZ DZIECI UMIESZCZONYCH W PIECZY ZASTĘPCZEJ, PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI DIAGNOSTYCZNO KONSULTACYJNEJ, KTÓREJ CELEM JEST POZYSKIWANIE OSÓB ZGŁASZAJĄCYCH GOTOWOŚĆ DO PEŁNIENIA FUNKCJI RODZINY ZASTĘPCZEJ ORAZ PROWADZENIA RODZINNEGO DOMU DZIECKA, PRZEPROWADZANIE WYWIADÓW ŚRODOWISKOWYCH DLA CUDZOZIEMCÓW, OPRACOWANIE I REALIZACJA POWIATOWEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY DOMOWEJ I OCHRONY OSÓB DOZNAJĄCYCH PRZEMOCY DOMOWEJ, OPRACOWANIE I REALIZACJA PROGRAMÓW SŁUŻĄCYCH DZIAŁANIOM PROFILAKTYCZNYM MAJĄCYM NA CELU UDZIELENIE SPECJALISTYCZNEJ POMOCY, ZWŁASZCZA W ZAKRESIE PROMOWANIA I WDROŻENIA PRAWIDŁOWYCH METOD WYCHOWAWCZYCH W STOSUNKU DO DZIECI W RODZINACH ZAGROŻONYCH PRZEMOCĄ DOMOWĄ, ZAPEWNIENIE OSOBOM DOZNAJĄCYM PRZEMOCY DOMOWEJ MIEJSC W OŚRODKACH WSPARCIA, ZAPEWNIENIE OSOBOM DOZNAJĄCYM PRZEMOCY DOMOWEJ MIEJSC W OŚRODKACH INTERWENCJI KRYZYSOWEJ, WSPÓŁUDZIAŁ W OPRACOWYWANIU STRATEGII ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW SPOŁECZNYCH, ITP.
• Informacja dodatkowa:
• "Uprzejmie informujemy, iż w ramach prowadzonego postępowania rekrutacyjnego kontakt nawiązany zostanie wyłącznie z wybranymi kandydatami. Zastrzega się, że do dalszych etapów naboru dopuszczone zostaną jedynie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, wyłonione na podstawie analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych. Informacje dotyczące przebiegu oraz wyników postępowania przekazywane będą wyłącznie kandydatom zakwalifikowanym do kolejnych etapów naboru oraz osobie wyłonionej do zatrudnienia."

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• poziom wykształcenia i kierunek ZGODNE Z WYMOGAMI PRAWNYMI DO WYKONYWANIA ZAWODU PRACOWNIKA SOCJALNEGO - ART. 116 USTAWY O POMOCY SPOŁECZNEJ
• umiejętności: WYSOKI POZIOM UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH W SZCZEGÓLNOŚCI: KOMUNIKACJI, ASERTYWNEGO ZACHOWANIA, NASTAWIENIA NA WSPÓŁPRACĘ, PLANOWANIA I ORGANIZOWANIA PRACY WŁASNEJ, PRACY W ZESPOLE, OBSŁUGI PROGRAMÓW WORD, EXCEL, POWER POINT
• MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek pracownika socjalnego, dodatek motywacyjny oraz stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: do 25.05.2026 r.